Generalista de Reclutamiento y Selección

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

• Utilizar los medios para establecer contactos y atraer los candidatos idóneos para las posiciones vacantes. • Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo con los requerimientos del perfil de puestos, en las distintas instituciones que la corporación esta inscrita. • Recopilar y analizar la información de reclutamiento y selección de...

Persona encargada de coordinar el plan de selección para identificar y seleccionar a los candidatos idóneos para vacantes en el área IT Responsabilidades Reclutamiento a través de plataformas digitales Selección de perfiles IT Informe de proceso de selección a gerencias Requisitos De preferencia estudios en Administración de Empresas, Psicología...

Estará a cargo del proceso completo de reclutamiento y selección de personal, para las diferentes unidades de negocio de la corporación. Realizar la Gestión de los procesos de contratación de personal y proyectos. Ofrecemos: *Ambiente agradable. *Oportunidad de crecimiento. *Capacitación constante. *Salario base + Kpi´s por productividad...

Responsable del proceso de reclutamiento y selección para los diferentes puestos operativos de restaurantes y administrativos de oficinas. REQUERIMOS: - Estudios Universitario en Administración de Empresas, Psicología Industrial o Carrera a Fin. - Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. - Experiencia en reclutamiento masivo. - Ideal...

Apoya en procesos de reclutamiento y selección masivos, atención oportuna a candidatos, documenta expedientes, seguimiento a procesos, filtro y revisión de curricula, realiza entrevistas.

Persona encargada de coordinar el plan de selección para identificar y seleccionar a los candidatos idóneos para vacantes en el área IT Responsabilidades Reclutamiento a través de plataformas digitales Selección de perfiles IT Informe de proceso de selección a gerencias Requisitos De preferencia estudios en Administración de Empresas, Psicología...

Requisitos: -Estudiante de psicología o administración de empresas. -Experiencia 1 año comprobable realizando procesos de reclutamiento y selección de personal masivo, operativo (capital y departamental), convocatoria, selección, entrevistas, pruebas pscometricas, informes. -Conocimiento en paquete Office. -Buscamos persona dinámica, creativa, con...

Responsable del ciclo completo del proceso de Reclutamiento y Selección garantizando cubrir las plazas vacantes en tiempo así como del mejor talento para cada una de las marcas a cargo. Ofrecemos: 1. Salario competitivo + prestaciones laborales 2. Bonificación por productividad 3. Jornada de lunes a viernes 4. Horario de 8:00 a 17:00 5. Seguro de...

Requerimos: Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección de Personal (puestos operativos, medios y gerenciales). Publicación de plazas en plataformas de empleo. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia. Coordinar entrevista con candidatos. Realizar entrevista con candidatos.

Requerimos: Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento y Selección de Personal (puestos operativos, medios y gerenciales). Publicación de plazas en plataformas de empleo. Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia. Coordinar entrevista con candidatos. Realizar entrevista con candidatos.

Persona encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo. Coordinar el proceso de pruebas poligráficas a los candidatos, realizar reclutamiento de campo, dar seguimiento a plataformas de reclutamiento digital. Reclutamiento Masivo a nivel capital y departamental.

Persona encarga de realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal, realizar informes, envió de pruebas psicométricas. Entre otras funciones relacionadas al puesto. Ofrecemos Salario Q3634.59 + bonificación por colocación Prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m.- 5:00 p.m. Excelente ambiente...

Responsable de aprovisionar, contactar y realizar todas las fases del proceso de selección, de una forma diligente y oportuna, con sentido de urgencia. Requisitos: • Título de Psicología Industrial, Psicología o Recursos Humanos. • De 3 a 5 años de experiencia laboral manejando procesos de reclutamiento y selección masivos (Indispensable) •...

Reclutamiento y Selección Evaluación del desempeño (Encuestas 270 y medición de KPIS) Programa de Inducción y Onboarding Institucionalización de empresas Programas de capacitación enfocadas a empresas industriales. Registro y control de expedientes del talento de nuevo ingreso y desvinculación.

Reclutamiento y Selección Evaluación del desempeño (Encuestas 270 y medición de KPIS) Programa de Inducción y Onboarding Institucionalización de empresas Programas de capacitación enfocadas a empresas industriales. Registro y control de expedientes del talento de nuevo ingreso y desvinculación.

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Género indiferente, dos años de experiencia en reclutamiento masivo (INDISPENSABLE), plazas Operativas, Mandos Medios y Gerenciales. Escucha activa, habilidad de negociación y persuasión, organizado, proactivo, comunicación efectiva. Experiencia en el manejo de bolsas de empleo y redes sociales, plataformas de pruebas psicométricas e interpretación...