Analista de planilla y compensaciones recursos humanos

Resumen del PuestoEn Altraco, buscamos un profesional altamente calificado para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Compensaciones y Recursos Humanos. El titular de este puesto será responsable de la elaboración y gestión de nóminas, cálculos de prestaciones laborales y presentación de informes estadísticos al MINTRAB.

HUNTERS RECURSOS HUMANOS busca un gerente de recursos humanos para coordinar y ejecutar las funciones administrativas de nuestra organización.Responsabilidades del PuestoLas responsabilidades del puesto incluyen la coordinación y ejecución de varias áreas dentro de la organización, incluyendo la función contable operaciones, compras y pagos. Se...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Buscamos a un gerente de recursos humanos con amplia experiencia en gestión integral de nóminas y planillas para unirte a nuestra empresa.Nuestra compañía líder en su ramo busca a alguien con conocimientos avanzados en Auditoría o Administración de empresas para gestionar la nómina y planilla de 300 colaboradores.A continuación, te presentamos los...

**Vittae**: Empresa líder en Recursos Humanos busca a un profesional capacitado para ocupar el cargo de Lider Director de Recursos Humanos.**Descripción del Cargo:** Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y...

Resumen del trabajo:Talento & Estrategia Outsourcing busca a un especialista en gestión de recursos humanos con amplia experiencia en la administración de nóminas y planillas para empresas de gran tamaño.Sobre el cargo:El objetivo principal del candidato es brindar soporte y asistencia a los colaboradores, gestionando expedientes personales y realizando...

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Será la persona responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos para garantizar el óptimo funcionamiento en la gestión del capital humano, alineando las estrategias de RR.HH. con los objetivos organizacionales y fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.Requisitos...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

Resumen del empleo:">Buscamos a un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional.">Las tareas principales incluirán el apoyo en la gestión de nómina y recursos humanos, lo que te permitirá desarrollar habilidades valiosas en...

Talent Hub busca a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Administración de Recursos Humanos. En este rol, serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución de las actividades relacionadas con la administración de recursos humanos, incluyendo la gestión de la nómina.Entre tus responsabilidades...

Pensum Cerrado en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia de cinco años mínimo como Coordinara de Recursos Humanos de preferencia en el área hotelera. Experiencia comprobable en gestión de talento humano, reclutamiento y selección, programas de fidelización y beneficios. Nivel de Inglés arriba del 70%. Buen nivel de...

Pensum Cerrado en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.Se busca un profesional con experiencia mínima de cinco años en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector hotelero. El candidato debe tener una sólida experiencia comprobable en la gestión del talento humano, incluyendo el reclutamiento y selección, programas de...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en gestión de recursos humanos que se encargue de diseñar y implementar planes de desarrollo para la empresa Codisco. Será responsable de asegurar que los colaboradores estén adecuadamente capacitados y motivados, con el fin de mejorar la productividad y el clima laboral.Funciones...

**Kmaleon busca a un especialista en recursos humanos:**Nuestra empresa se enfoca en brindar servicios de alta calidad y atención personalizada a nuestros clientes.Información del Empleado:Se requiere una persona con experiencia en gestión de recursos humanos que pueda gestionar expedientes, verificar documentación y mantener registros...

**Resumen del empleo:**Nuestra empresa, CPO, busca un Analista de Indemnizaciones y Gastos Médicos con conocimientos sólidos en seguros y experiencia en gestión de compensaciones.**Requisitos del puesto:**Tener conocimiento en seguros de al menos 1 año.Disponibilidad de tiempo para realizar rotativas.**Ventajas del trabajo en CPO:Salario...

En Sietelsa, S.A., nos encontramos en búsqueda de un profesional competente para ocupar el puesto de Administrador de Recursos Humanos. Esta posición es crucial para garantizar que nuestra empresa mantenga un alto nivel de productividad y satisfacción laboral.Descripción del Puesto:Planificación y Organización: Planea e implementa estrategias efectivas...

Compañía:AT Recurso HumanoDescripción del CargoNuestra empresa está buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Especialista en Gestión de Recursos Humanos. El objetivo principal es asegurar la gestión eficiente de los recursos humanos, lo que incluye la planificación estratégica, la dirección y supervisión de personal, así...

Descripción del puesto">Estamos buscando un profesional con experiencia en gestión de planillas, incluyendo salarios, impuestos y obligaciones laborales y sociales. El candidato ideal deberá tener conocimientos avanzados de Excel e habilidades para elaborar cálculos complejos.">Responsabilidades del trabajo">">Gestión de planillas y sistemas de...

Requisitos:-Estudiante universitaria de Psicología Industrial, Administración de empresas o carrera afín.-Experiencia mínima de 6 meses en el área de Recursos Humanos.-Excel avanzado comprobable.-Responsable y proactivo.Ofrecemos:-Plaza con opción a plaza fija.-Horario de Lunes a jueves de 8:00am a 6:00pm y viernes de 8:00am a 5:00pm.-Disponibilidad...

Perfil del Candidato IdealBuscamos a un/a profesional de recursos humanos con pasión por el desarrollo organizacional y la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades del PuestoVerificar el cumplimiento de normativas laborales y estándares de la empresa en puntos de venta.Dar seguimiento a casos laborales y brindar atención directa a los...