ANALISTA DE GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO

Objetivo del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la unidad de recursos humanos de Persotemp, responsable de apoyar a la empresa en la gestión de sus recursos humanos de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables. Su objetivo principal es otorgar las prestaciones económicas y sociales apropiadas al personal para el...

Objetivo del PuestoEl Analista de Recursos Humanos de Persotemp apoyará a la unidad de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos para el desarrollo de las funciones del personal. Perfil del PuestoRequisitos• Perito Contador o Bachiller con experiencia en administración de RRHH• 2 años de experiencia laboral en el área de...

Empresa del sector Agroindustrial:Estamos en búsqueda de un apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo en Guatemala En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de nuestros...

Empresa del sector Agroindustrial:Estamos en búsqueda de un apasionado por el desarrollo humano para unirse a nuestro equipo en Guatemala En esta posición clave, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar estratégicamente todas las actividades relacionadas con el talento humano en nuestra empresa, con el objetivo de potenciar el desarrollo de nuestros...

Objetivo del PuestoEl Analista de Recursos Humanos apoyará a la unidad de recursos humanos de la empresa Persotemp, brindando asistencia en la implementación de políticas y procedimientos para el desarrollo de las funciones del personal.Perfil del PuestoRequisitosPerito Contador o Bachiller con experiencia en administración de RRHH2 años de experiencia...

Descripción del PuestoEl Analista de Gestión de Contratos es un profesional que se encarga de gestionar el ciclo de vida de los contratos del programa MSPAS, desde la recopilación de las necesidades y requisitos en la etapa de pre-adquisición hasta el cierre del contrato y la evaluación del desempeño del proveedor.ResponsabilidadesPlanificar y...

Descripción del PuestoEl objetivo principal de este puesto es asegurar la contratación de personal idóneo y calificado, garantizando la eficiencia de las asignaciones y resultados del equipo de Gestión y Desarrollo Humano.ResponsabilidadesCierre de pensum en carreras relacionadas con Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras...

Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Cultura y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en Distribuidora del Caribe, S.A. Este profesional será responsable de ejecutar estrategias relacionadas a la cultura y desarrollo organizacional, alineadas con la visión y valores corporativos de la empresa.El objetivo principal de este puesto...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.ResponsabilidadesProporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos...

Distribuidora Industrial Y Automitriz busca un profesional para ocupar el cargo de Secretaria. Las prestaciones incluyen un ambiente laboral ameno y un salario mínimo al inicio, con posibilidad de aumento según las capacidades de desempeño. El horario es de lunes a viernes, con un medio día de trabajo los sábados. Se requiere vestimenta formal en el...

Descripción del PuestoSerá responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados con las...

Descripción del EmpleoResponsabilidad PrincipalEl Analista de Desarrollo de Negocios es responsable de asegurar que los indicadores y cuentas comerciales de su área de alcance estén alineados con las expectativas de los clientes y cumplan con las obligaciones contractuales. Debe identificar oportunidades de desarrollo empresarial y asegurarse de que se...

Descripción del PuestoBuscamos un Analista de Reclutamiento con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en ASR-CPS.ResponsabilidadesRealizar reclutamiento masivo de personal con experiencia en el área de Recursos Humanos.Desarrollar habilidades para reclutar en el área departamental.Ofrecer un horario de lunes a viernes de...

ObjetivoDirigir y gestionar las estrategias de talento humano alineadas con los objetivos de Sapiens Consulting, fomentando el desarrollo del capital humano y asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.ResponsabilidadesDesarrollo de Estrategias de Recursos HumanosDiseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos adaptados a...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado en Recursos Humanos para liderar nuestro equipo de talento humano y contribuir al éxito de Sapiens Consulting.ResponsabilidadesDesarrollo de Estrategias de Recursos HumanosDiseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos adaptados a las necesidades de la empresa.Asegurar el...

Descripción del PuestoEn Más Oportunidades, estamos buscando a un profesional apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo como Analista de Reclutamiento y Selección.Como Analista de Reclutamiento y Selección, serás responsable de realizar las diferentes actividades relacionadas con la gestión de Reclutamiento y Selección, utilizando...

Descripción del PuestoEn Más Oportunidades, estamos buscando a un profesional apasionado y dedicado para ocupar el puesto de Analista de Reclutamiento y Selección. Este cargo es fundamental para nuestra empresa, ya que se encarga de realizar las diferentes actividades relacionadas con la gestión de Reclutamiento y Selección, con el objetivo de...

ObjetivoEl objetivo principal de este puesto es liderar y gestionar las estrategias de talento humano alineadas con los objetivos de la empresa, fomentando el desarrollo del capital humano y asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo.ResponsabilidadesDesarrollo de Estrategias de Recursos HumanosDiseñar e implementar políticas y procedimientos...

Descripción del Puesto:En Sapiens Consulting, estamos en la búsqueda de un Director de Gestión de Talento que sea capaz de definir y ejecutar la estrategia de recursos humanos, alineándola con los objetivos generales de la organización.Funciones Principales:Diseñar e implementar políticas y programas de recursos humanos que se integren con la visión...

Descripción del PuestoSearch for Common Ground busca un especialista en recursos humanos para apoyar la implementación de un proyecto plurianual financiado por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en 5 municipios de Guatemala.Objetivos del ProyectoEl proyecto tiene como objetivo fortalecer la capacidad de las...