COORDINADOR COMERCIAL – DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA
hace 2 semanas
Objetivo:
Liderar la estrategia comercial de programas de formación continua (cursos, talleres, diplomados y actividades diseñados para actualizar, ampliar o desarrollar nuevas competencias con métodos de aprendizaje innovadores y en períodos de menor duración), identificando oportunidades de mercado, gestionando relaciones con empresas y entidades de gobierno para ofrecer programas personalizados acorde a sus necesidades de formación, ejecutando ventas y negociaciones, y colaborando estrechamente con Directores de Departamento dentro de la universidad para crear programas relacionados con sus disciplinas. Además, impulsa la innovación y adaptación continua de los programas, asegurando su relevancia y éxito. Es un rol clave para conectar las necesidades del mercado con las ofertas educativas de la universidad.
Funciones principales:
- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio
- Presentar y negociar propuestas de formación
- Gestionar relaciones comerciales con clientes (internos y externos)
- Coordinar implementación de programas de formación
- Negociar y cerrar ventas
Habilidades blandas:
- Empático/a
- Negociador/a
- Comunicativo/a
- Colaborativo/a
- Extrovertido/a
- Comunicativo/a
Conocimientos específicos:
- Técnicas de negociación y ventas.
- Estrategias de marketing y promoción.
- Análisis de mercado y segmentación de clientes.
- Manejo de sistemas CRM para gestión de clientes.
- Análisis financiero básico y costeo de servicios.
- Diseño y personalización de propuestas comerciales.
- Conocimiento en coordinación interdepartamental y gestión de proyectos.
- Evaluación de necesidades de formación en empresas y entidades (deseable).
- Conocimiento en desarrollo y gestión de programas de formación continua (deseable).
- Conocimiento del sector educativo, especialmente en educación continua y profesional (deseable).
Requisitos
• Licenciatura (indispensable): Licenciatura en Ingeniería Comercial, Ingeniería Empresarial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales, Comunicación o con experiencia en el área comercial.
• Maestría (deseable): Dirección Comercial, Administración de Empresas (MBA), Perfilación de la Personalidad, Negociación y Mediación, Mercadeo, Gestión de Proyectos.
• Nivel de inglés: Intermedio-alto (B2, puede desenvolverse de forma independiente, comprende, interactúa, escribe textos y lo habla claramente).
• Años de experiencia: deseable al menos 5 años en puestos similares como Ejecutivo de Ventas Corporativas, Coordinador de Desarrollo de Negocios, Key Account Manager (KAM), Coordinador de Relaciones Corporativas, Coordinador de Formación y Capacitación Corporativa, Coordinador de Programas de Capacitación, Ejecutivo de Marketing, Ejecutivo de Relaciones Institucionales.
Información adicional
Interesados por favor enviar CV por este medio
Horarios: Lunes a viernes: 8:00 am a 5:00 pm
5 años de experiencia en puestos similares
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hace 2 semanas
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Asistente Direccion Comercial
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