Auxiliar de Recursos Humanos

Requisitos:Estudiante de Administración de empresas, psicología o carrera afín.Experiencia en puestos como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos (deseable).Habilidad para elaboración de documentos, actitud de servicio, iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, excelente comunicación, responsable, organizado, profesional.Residir...

Requisitos:Estudiante de Administración de empresas, psicología o carrera afín.Experiencia en puestos como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos (deseable).Habilidad para elaboración de documentos, actitud de servicio, iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, excelente comunicación, responsable, organizado, profesional.Residir...

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: Auxiliar de Recursos Humanos. Responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la entrega de uniformes, gestionar trámites de IRTRA, elaborar constancias laborales. Deberá gestionar el control de horarios de tienda y horarios extraordinarios, brindar seguimiento a contratos de...

Descripción del puesto Encargado de manejo de personal, capaz de resolver conflictos, elaboración de planillas generales y nóminas de extras por prestaciones de servicios, elaboración de contratos, finiquitos laborales y liquidaciones, plan de vacaciones y plan SSO Ofrecemos Salario de Q5,000 Pago de viáticos Horario de 8 a 5 y sábado medio...

Estamos en la búsqueda de una persona proactiva con experiencia en el ciclo completo de recursos humanos, archivo, nomina, reclutamiento y selección, con capacidad de análisis y experiencia en elaboración de indicadores de recursos humanos. Preferiblemente que posea las habilidades de comunicación, relaciones interpersonales etc.

Estamos en la búsqueda de una persona proactiva con experiencia en el ciclo completo de recursos humanos, archivo, nomina, reclutamiento y selección, con capacidad de análisis y experiencia en elaboración de indicadores de recursos humanos. Preferiblemente que posea las habilidades de comunicación, relaciones interpersonales etc.

Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Recursos Humanos! En nuestra empresa, estamos en busca de una profesional comprometida y orientado/a al detalle para ocupar el puesto de Coordinadora de Recursos Humanos. Si tienes experiencia demostrable en funciones de recursos humanos, preferiblemente en roles de coordinación o similares, ¡te estamos...

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Buscamos persona responsable para asistir al departamento de recursos humanos para la gestión del talento humanos interno de la empresa (control de permiso, marcaciones, vacaciones entre otros) y procesos de reclutamiento y selección.

Buscamos persona responsable para asistir al departamento de recursos humanos para la gestión del talento humanos interno de la empresa (control de permiso, marcaciones, vacaciones entre otros) y procesos de reclutamiento y selección.

Brindar atención a través de la ejecución de procesos de talento humano. Atribuciones: Atención, apoyo y seguimiento a colaboradores. Creación y archivo de expedientes. Apoyo a procesos de talento humano. Cobertura de recepción según sea necesario. Requerimos: Estudiante de segundo año de Psicología industrial o administración de...

ATRIBUCIONES: Atención y administración de cliente interno Gestionar el proceso de ingreso de nuevo personal Control de altas, bajas y vacaciones Registro de incidencias laborales Conocimientos en SSO REQUISITOS: Estudiante de Psicología Industrial o Administración de Recursos Humanos Deseable experiencia o conocimiento en recursos humanos Pasión por...

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Requerimos: • Hombre/Mujer • Graduado en Psicología industrial, administración de empresas y/o ingeniería industrial. • Idealmente maestría en recursos humanos No indispensable. • 3 años de experiencia como encargado/jefe de recursos humanos realizando procesos de reclutamiento de personal, inducción, formación, evaluación de desempeño,...

Requerimos: • Hombre/Mujer • Graduado en Psicología industrial, administración de empresas y/o ingeniería industrial. • Idealmente maestría en recursos humanos No indispensable. • 3 años de experiencia como encargado/jefe de recursos humanos realizando procesos de reclutamiento de personal, inducción, formación, evaluación de desempeño,...