Supervisor de Recursos Humanos

Descripción del empleo Responsabilidad principal Garantizar actividades de seguimiento para el cumplimiento de las estrategias, objetivos y políticas de los procesos del área de Recursos Humanos para Centro America y Caribe. Responsabilidades especificas  Acompañamiento y ejecución planes de incorporación. Involucramiento y ejecución de...

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos en todos los tareas administrativas. Realizar procesos de reclutamiento desde la publicación hasta la contratación. Gestiones ante el ministerio de trabajo. Control de expedientes Control de asistencia y vacaciones. Gestiones relacionadas con IGSS e IRTRA Servicio al cliente interno

Únete a nuestro equipo como Coordinadora de Recursos Humanos! En nuestra empresa, estamos en busca de una profesional comprometida y orientado/a al detalle para ocupar el puesto de Coordinadora de Recursos Humanos. Si tienes experiencia demostrable en funciones de recursos humanos, preferiblemente en roles de coordinación o similares, ¡te estamos...

Buscamos persona responsable para asistir al departamento de recursos humanos para la gestión del talento humanos interno de la empresa (control de permiso, marcaciones, vacaciones entre otros) y procesos de reclutamiento y selección.

Buscamos persona responsable para asistir al departamento de recursos humanos para la gestión del talento humanos interno de la empresa (control de permiso, marcaciones, vacaciones entre otros) y procesos de reclutamiento y selección.

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: Auxiliar de Recursos Humanos. Responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la entrega de uniformes, gestionar trámites de IRTRA, elaborar constancias laborales. Deberá gestionar el control de horarios de tienda y horarios extraordinarios, brindar seguimiento a contratos de...

Requisitos:Estudiante de Administración de empresas, psicología o carrera afín.Experiencia en puestos como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos (deseable).Habilidad para elaboración de documentos, actitud de servicio, iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, excelente comunicación, responsable, organizado, profesional.Residir...

Requisitos:Estudiante de Administración de empresas, psicología o carrera afín.Experiencia en puestos como auxiliar de recursos humanos, asistente de recursos humanos (deseable).Habilidad para elaboración de documentos, actitud de servicio, iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, excelente comunicación, responsable, organizado, profesional.Residir...

ATRIBUCIONES: Atención y administración de cliente interno Gestionar el proceso de ingreso de nuevo personal Control de altas, bajas y vacaciones Registro de incidencias laborales Conocimientos en SSO REQUISITOS: Estudiante de Psicología Industrial o Administración de Recursos Humanos Deseable experiencia o conocimiento en recursos humanos Pasión por...

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & Canada Datos • 100% remoto • Duración 3 meses • Tipo de pasantía no remunerada • Horario flexible • Tres certificados internacionales al completar la pasantía Requisitos • Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial,...

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Responsable de gestionar trámites correspondientes a recursos humanos tales como IGSS e IRTRA, conocimiento en el manejo de planilla, manejo de expediente, archivo de documentos, seguimiento a los candidatos y otras actividades que requiera el área.

Empresa ubicada en zona 12 Aguilar Batres se encuentra en búsqueda de Coordinadora de Recursos Humanos. REQUISITOS: Estudios universitarios en psicología industrial o administración de empresas Experiencia como generalista de recursos humanos, especialita, coordinadora de recursos humanos, encargada de recursos humanos Conocimientos en el ciclo...

Asistente de Recursos Humanos juega un rol fundamental en el apoyo a las actividades del departamento, brindando asistencia en tareas administrativas, gestión de personal, capacitación y desarrollo organizacional. Este rol es ideal para un candidato proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

RESPONSABILIDADES * Asistir al Jefe de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con las nuevas contrataciones de personal. * Realizar cálculo de planillas quincenales, mensuales, bono 14 y aguinaldos * Control de archivo de expedientes y documentos relacionados. * Contratos de trabajo, cálculo de cuotas del IGSS e impuestos de los colaboradores,...

Asistente de Recursos Humanos juega un rol fundamental en el apoyo a las actividades del departamento, brindando asistencia en tareas administrativas, gestión de personal, capacitación y desarrollo organizacional. Este rol es ideal para un candidato proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.

Pasante de Recursos Humanos - Proyecto de 2 meses (posible alargarse hasta 3 meses) Requisitos: - Género: Indiferente - Edad: 20 - 30 años - Estudios: mínimo 2do año de Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o similares. - Conocimiento en Manejo de Expedientes (deseable). Funciones: - Apoyo en el área de Recursos Humanos según...