Analista de Recursos Humanos

Funciones: -Mantener informes precisos de Recursos Humanos. -Responsable de la consolidación de métricas de Recursos Humanos. -Análisis de informes de Recursos Humanos, como deserción, horas extra, compromiso, entre otros para la creación de paneles de control. -Informes mensuales y presentación de métricas a las partes...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión del talento...

Empresa que se dedica a la venta y alquiler de andamios y encofrados esta en búsqueda de Analista de Recursos Humanos. Requisitos: *Estudios universitarios 2o. año en Psicología Industrial o Administración de Empresa. *Experiencia 1 año en procesos de reclutamiento y selección y actividades de cultura organizacional *Conocimiento intermedio de...

RequisitosBuscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos que se adapte a nuestro equipo dinámico y proactivo. Se requiere:Edad entre 20 y 40 añosDisponibilidad de horarioEstudiante en psicología industrial/Organizacional o carrera afínBuenas relaciones interpersonalesCapacidad para trabajar bajo presiónHabilidad en el manejo de programas1...

RequisitosBuscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos que se adapte a nuestro ambiente laboral dinámico y proactivo.Requisitos clave:Edad entre 20 y 40 añosDisponibilidad de horario flexibleEstudiante en psicología industrial/Organizacional o carrera afínBuenas relaciones interpersonalesCapacidad para trabajar bajo presiónHabilidad en...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. ResponsabilidadesProporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos.Garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Objetivo:En Discarga, buscamos a un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que pueda asegurar la dotación de personal operativo en nuestra sede y gestionar procesos de recursos humanos eficientes de acuerdo a nuestras políticas internas.Requisitos:Estudiante de Psicología industrial, administración de empresas o carrera...

CENDEC busca un Analista de Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal y desarrollo organizacional. Las responsabilidades incluyen:**Requisitos**• Hombre o Mujer• Edad entre 20 y 40 años• Disponibilidad de horario• Estudiante en psicología industrial/Organizacional o carrera afín• Buenas relaciones interpersonales• Acostumbrado a...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Descripción del PuestoBuscamos a una Coordinadora de Recursos Humanos experimentada para liderar nuestro equipo de Desarrollo Humano. La persona seleccionada será responsable de implementar y desarrollar procesos para mejorar la gestión de recursos humanos, proporcionando soluciones innovadoras para las necesidades del área administrativa y...

Propósito del puesto * Proporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de recursos humanos para garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de gestión del talento humano. * Lunes a Viernes 7:00 a 17:00 hrs *Prestaciones de ley bajo salario mínimo. *Genero Femenino *Estudios...

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados...

Se requiere encargado de recursos humanos para restaurante mexicano en zona 9.- Ofrecemos: - Horario de 8 AM a 5 PM y sábados de 8 AM a 12 pm -Salario: Q6,000 -Todas las prestaciones de ley -Desayuno y almuerzo incluidos Requerimos: -Experiencia en el pago de planillas -Experiencia en el área de reclutamiento y selección -Experiencia en el área de...

Descripción del PuestoBuscamos a una persona apasionada y con experiencia en el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en HUMAN RESOURCES RL. Como Coordinadora de Recursos Humanos, serás responsable de desarrollar e implementar procesos de Desarrollo Humano que beneficien a la organización y a nuestros...

En CENDEC, buscamos un Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos con experiencia y pasión por el área de Recursos Humanos. Resumen del trabajoSerás responsable de desarrollar y implementar estrategias para mejorar la gestión de recursos humanos dentro de la empresa.Datos claveTipo de contrato: PermanenteCategoria laboral: Administrativo/Recursos...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...

Objetivo del Puesto: Responsable de brindar apoyo en actividades administrativas de personal, efectuar procesos de reclutamiento y selección, asistir a la jefatura de Recursos Humanos en todo lo concerniente al departamento para contribuir al alcance de las metas de la organización. Requisitos: • Estudiante de Licenciatura en Psicología Industrial,...