Analista de Recursos Humanos

En Golán, somos la empresa de seguridad más grande de la región; operando en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica. La mayoría del mercado nos ha preferido por 30 años, por nuestro enfoque en la innovación constante en los servicios de agentes de seguridad, monitoreo de alarmas, tracking de GPS, blindaje de vehículos, y filtros de...

Requisitos y CompetenciasGraduado en Computación, Secretaría Bilingüe o Comercial, y/o Perito Contador.Edad entre 20 y 30 años.Disponibilidad para laborar los sábados.Competencias técnicas: proactividad, perseverancia, uso efectivo del tiempo, comunicación y redacción.Competencias humanas: habilidades de comunicación excelentes, fluidez verbal,...

¡Se parte del equipo que protege Centroamérica! Únete y crece junto con nosotros, empezando en el puesto de Analista de Administración de Contratos- Boca del Monte. ¡Esta es tu oportunidad para aprender y crecer! Tu objetivo como Analista de Administración de Contratos: será de realizar revisión de montajes, consolidaciones, presentación de...

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Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Objetivo de puesto Responsable de crear planes estratégicos, desarrollar e implementar las iniciativas de Recursos Humanos. Diseño y ejecución de procesos y procedimientos, políticas y normas que faciliten la gestión del recurso humano, con el propósito de crear una organización con resultados sostenibles. Requerimos • Maestría en Dirección de...

Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...

Objetivo de puestoResponsable de crear planes estratégicos, desarrollar e implementar las iniciativas de Recursos Humanos. Diseño y ejecución de procesos y procedimientos, políticas y normas que faciliten la gestión del recurso humano, con el propósito de crear una organización con resultados sostenibles.Requerimos• Maestría en Dirección de...

Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...

Responsabilidades:* Planificación Estratégica de Recursos Humanos* Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional* Relaciones Laborales y Normativa Legal* Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios* Gestión del Clima y Cultura Organizacional* Supervisión del Equipo de Recursos Humanos* Elaboración de Reportería* Soporte y servicio a todos los...

Resumen del PuestoBuscamos un analista de reclutamiento y selección con habilidades en psicología industrial para cubrir nuestras vacantes. El candidato deberá tener experiencia en técnicas de selección y gestionar equipos para seleccionar a los mejores talentos.Algunas de sus responsabilidades incluyen:* Seleccionar a los finalistas para la entrevista...

Licenciatura en Psicología Industrial o Recursos Humanos Genero IndiferenteExperiencia de 3 años comprobable en el área de Recursos Humanos.Conocimiento de la las leyes laborales vigentes Reclutamiento y selección de personal Procesos disciplinarios Procesos de desvinculación Planilla de salarios e IGSS Cálculos de ISR Actividades de...

Licenciatura en Psicología Industrial o Recursos Humanos Genero Indiferente Experiencia de 3 años comprobable en el área de Recursos Humanos. Conocimiento de la las leyes laborales vigentes Reclutamiento y selección de personal Procesos disciplinarios Procesos de desvinculación Planilla de salarios e IGSS Cálculos de ISR Actividades de...