Empleos de recursos humanos en Escuintla

Descripción de la vacante:Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida liderando Recursos Humanos en plantas industriales, capacidad para gestionar integralmente las áreas de RR. HH. dando continuidad a las iniciativas de desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales, políticas, bienestar, clima y comunicación...

Descripción de la vacante: Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida liderando Recursos Humanos en plantas industriales, capacidad para gestionar integralmente las áreas de RR. HH. dando continuidad a las iniciativas de desarrollo organizacional, compensaciones, relaciones laborales, políticas, bienestar, clima y comunicación...

Objetivo del puesto Supervisar, coordinar y garantizar la ejecución eficiente de las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones de planta, asegurando la disponibilidad y confiabilidad de los activos, el cumplimiento del programa de mantenimiento y el uso óptimo de los recursos humanos, materiales y...

Descripción de la vacante:Buscamos un profesional que lidere y fortalezca la estrategia de atracción de talento para posiciones administrativas. Será responsable de optimizar los procesos de reclutamiento y selección, implementar nuevas fuentes de talento y promover iniciativas innovadoras apoyadas en tecnología y análisis de datos para garantizar la...

Descripción de la vacante: Buscamos un profesional que lidere y fortalezca la estrategia de atracción de talento para posiciones administrativas. Será responsable de optimizar los procesos de reclutamiento y selección, implementar nuevas fuentes de talento y promover iniciativas innovadoras apoyadas en tecnología y análisis de datos para garantizar la...

Será responsable de coordinar la gestión estratégica del área de Recursos Humanos, incluyendo los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y conductores. Desarrollando estrategias para atraer y retener candidatos. Tendrá a su cargo la planificación y ejecución de programas de capacitación y mejoramiento...

Garantizar la recepción, almacenamiento, control de inventario y despacho de mercadería en tienda, manteniendo el orden y la disponibilidad de productos para el área de ventas y brindando un servicio con excelencia.

Responsable del almacenamiento y despacho de mercadería, control de inventarios, mantenimiento de montacargas, limpieza del área y cumplimiento de normas de seguridad. Bachiller o graduado de nivel medio Licencia tipo C Proactivo y dinámico Experiencia en manejo de panel y montacargas Mínimo 2 años de experiencia en bodega ...

¿Te apasiona liderar la estrategia de Recursos Humanos en una operación de manufactura de gran escala y convertirte en un socio estratégico del negocio? Nos encontramos en la búsqueda confidencial de un HR Business Partner para liderar la gestión integral de una planta de producción, desempeñando un rol clave en la transformación de la cultura, el...

Responsable del almacenamiento y despacho de mercadería, control de inventarios, mantenimiento de montacargas, limpieza del área y cumplimiento de normas de seguridad. Bachiller o graduado de nivel medio Licencia tipo C Proactivo y dinámico Experiencia en manejo de panel y montacargas Mínimo 2 años de experiencia en bodega Manejo de paquete de...

Responsable del almacenamiento y despacho de mercadería, control de inventarios, mantenimiento de montacargas, limpieza del área y cumplimiento de normas de seguridad. Bachiller o graduado de nivel medio Licencia tipo C Proactivo y dinámico Experiencia en manejo de panel y montacargas Mínimo 2 años de experiencia en bodega Manejo de paquete de...

Descripción del puesto Coordinador de Recursos Humanos En Grupo Pantaleon estamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Coordinador de Recursos Humanos en nuestra ubicación de Santa Lucía Cotzumalguapa, Escuintla, Guatemala. En esta posición, serás responsable de liderar y coordinar las actividades del área de Recursos...

Descripción del puesto Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades operativas de la empresa, asegurando el cumplimiento de los procedimientos, estándares de servicio, indicadores de desempeño y objetivos establecidos. Garantizar la continuidad, eficiencia y calidad de la operación mediante la adecuada gestión del personal, los recursos y...

En GateSource HR buscamos a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para acompañar la gestión de personal en una operación agroindustrial. Trabajarás con líderes y colaboradores de distintas áreas, tanto administrativas como operativas, para asegurar que los procesos de RR. HH. funcionen bien en el día a día.¿Qué harás?Coordinar el programa de...

En GateSource HR buscamos a un(a) profesional de reclutamiento para una empresa agroindustrial en Guatemala. Esta posición combina la cobertura de vacantes administrativas y profesionales con el desarrollo de fuentes de talento para las necesidades futuras del negocio.Trabajarás de cerca con líderes de distintas áreas para entender qué perfiles...

Descripción del Puesto  es responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente. Su función es garantizar una administración eficiente del personal, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y...

Buscamos Coordinador de producción agrícola para la operación de Guatemala, quien coordinará los procesos de producción de caña en la administración de fincas asignadas, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos, para cumplir con las metas de competitividad de forma rentable y sostenible.RESPONSABILIDADESDirigir la elaboración y...

En GateSource HR buscamos a un(a) Jefe(a) de Compensaciones para una empresa agroindustrial en Guatemala. La posición reúne compensación, administración salarial, nómina y análisis de costos de personal. Tendrás la oportunidad de convertir esos datos en recomendaciones para las decisiones del negocio.¿Qué harás?Administrar bandas salariales,...

Conocimientos indispensables Legislación laboral guatemalteca: Código de Trabajo, contratos, jornadas, descansos, vacaciones, permisos, suspensiones, terminaciones laborales y procesos disciplinarios. Salud y Seguridad Ocupacional (SSO): Acuerdo Gubernativo 229-2014 y sus reformas, prevención de riesgos laborales y cumplimiento de obligaciones...

Experiencia indispensable: Experiencia en Recursos Humanos. Manejo y seguimiento de KPIs de RH. Elaboración de reportes de productividad y desempeño. Análisis de información de colaboradores. Manejo de bases de datos de personal. Elaboración de indicadores y presentación de resultados. Excel intermedio/avanzado — indispensable.