Líder de Operaciones con automatización e IA

Sobre el rol Buscamos una persona con visión estratégica y enfoque práctico para liderar iniciativas de automatización, mejora operativa y evolución de equipos técnicos. Este rol combina liderazgo, diseño de soluciones con IA y ejecución de procesos que generen impacto real en el negocio. Responsabilidades principales
- Detectar oportunidades de automatización: Analizar procesos, identificar ineficiencias y priorizar mejoras de alto impacto.
- Diseñar soluciones con IA: Colaborar en la definición, prueba e implementación de agentes y flujos de automatización.
- Impulsar una visión AI-first: Rediseñar procesos para hacerlos más eficientes, escalables e inteligentes.
- Dar seguimiento a resultados: Definir KPIs, monitorear dashboards y medir el impacto de cada iniciativa.
- Asegurar calidad operativa: Fortalecer procesos de calidad, desempeño, onboarding y retención.
- Acompañar al equipo: Realizar sesiones 1:1, detectar necesidades de desarrollo y promover mejora continua.
- Tomar ownership de las soluciones: Dar seguimiento al ciclo completo, desde idea o MVP hasta mejora continua.
- Trabajar con distintas áreas: Coordinar con stakeholders internos para alinear prioridades y ejecución.
- Liderar al equipo técnico: Supervisar developers y Technical Leads, acompañando su desempeño y crecimiento.
- Escalar la operación: Ayudar a construir una estructura más sólida y preparada para crecer. Perfil ideal
- Experiencia liderando equipos técnicos: Capacidad para guiar, motivar y escalar equipos.
- Ingenieros industriales o similar
- Ingles indispensable 80%
- Pensamiento estratégico: Habilidad para analizar procesos y rediseñarlos con enfoque de negocio.
- Mentalidad de producto: Capacidad para priorizar soluciones útiles, viables y medibles.
- Criterio técnico: Comprensión de automatización, flujos lógicos y soluciones tecnológicas.
- Orientación a resultados: Enfoque en impacto, eficiencia y mejora continua.
- Comunicación clara: Facilidad para explicar ideas técnicas a públicos no técnicos.
- Adaptabilidad: Comodidad en entornos dinámicos y en evolución constante. Conocimientos o experiencia valiosa
- Automatización de procesos: Experiencia identificando e implementando mejoras operativas.
- No-Code o Low-Code: Manejo de herramientas para construir flujos complejos
- IA aplicada a operaciones: Conocimiento de IA, automatización inteligente o sistemas conectados.
- Gestión de desempeño: Experiencia usando métricas, dashboards y seguimiento operativo.
- Coordinación cross-functional: Trabajo colaborativo con distintas áreas del negocio. Lo que hace atractivo este puesto
- Rol estratégico y de alto impacto: Tendrás influencia directa en cómo evoluciona la operación.
- Espacio para construir: No solo ejecutarás procesos; también ayudarás a diseñarlos.
- Participación en transformación con IA: Serás parte activa de una empresa en transición hacia un modelo AI-first.
- Desarrollo profesional: Tendrás exposición a liderazgo, automatización, operaciones y diseño de soluciones. Importante
- Es un rol versátil y en evolución: Las responsabilidades podrán crecer y adaptarse según las prioridades del negocio.
- Se valora iniciativa: Buscamos a alguien que no espere instrucciones para mejorar procesos.
-

Se requiere
visión de futuro: Queremos una persona que ayude a construir la próxima etapa de la empresa.