UNV Asistente técnico para Nutrición, Cambio Social y de Comportamiento

DEADLINE FOR APPLICATIONS 12 November 2026-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Guatemala) WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability. ABOUT WFP The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of extreme weather shocks. At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves. To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok. WHY JOIN WFP?
• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
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We offer
an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement). 1. Contexto de la asignación: El Programa Mundial de Alimentos (WFP, por sus siglas en inglés), es la agencia de Naciones Unidas y la organización humanitaria líder que salva vidas y cambia vidas, brinda asistencia alimentaria en situaciones de emergencia y trabaja con las poblaciones para mejorar la nutrición y desarrollar capacidades para la creación de hogares y poblaciones resilientes. El WFP, fue concebido como un esfuerzo en conjunto de la ONU y FAO en 1961, y en 1974 inicia sus operaciones en Guatemala. WFP está comprometido a acabar con el hambre, lograr la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición para el 2030 de forma equitativa e incluyente. Por lo cual el trabajo de WFP se centra en acciones para romper el ciclo del hambre y la pobreza, teniendo como ejes transversales de acción, la participación de hombres y mujeres, empoderamiento de mujeres para mejorar la seguridad alimentaria y nutricional, y la inclusión de personas vulnerables como población indígena, mujeres embarazadas y lactantes, y personas con discapacidad. Guatemala es el sexto país a nivel mundial y el primero en Latinoamérica con la tasa más elevada de desnutrición crónica en niñas y niños menores de cinco (5) años; la anemia infantil y de otros grupos poblacionales como el de mujeres en edad reproductiva también representan un reto para la salud pública. Estos problemas son reflejo de la deficiente seguridad alimentaria nutricional -SAN
- del país, teniendo dentro de sus principales causas, una disminución aguda del acceso a los alimentos o su consumo, y factores derivados de riesgos económicos, sociales y ambientales. El Programa Mundial de Alimentos (PMA) en Guatemala impulsa acciones orientadas al fortalecimiento de sistemas resilientes y sostenibles que contribuyan a mejorar la seguridad alimentaria, la nutrición y los medios de vida de las poblaciones más vulnerables. A través de la implementación de proyectos e iniciativas en distintas regiones del país, el Objetivo Estratégico 2 coordina intervenciones dirigidas al fortalecimiento de capacidades institucionales y comunitarias, la promoción de prácticas alimentarias saludables sostenibles, la gestión del conocimiento y la articulación de actores clave para aumentar la resiliencia de las comunidades frente a los desafíos climáticos, económicos y sociales. La posición propuesta apoyará la adecuada organización, coordinación y seguimiento de los procesos administrativos, financieros, logísticos y documentales, con el fin de facilitar la implementación efectiva de sus proyectos, actividades e intervenciones a nivel nacional. 2. Descripción de la tarea: En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de la Asociada de Programas de Nutrición del PMA Guatemala, la Asistente técnica de SBC y nutrición, deberá brindar apoyo administrativo al Objetivo Estratégico 2, para garantizar la implementación oportuna de los proyectos y sus componentes.
• Acciones por componente: Generales
• Brindar apoyo administrativo, técnico y operativo a la Unidad de nutrición y SBC; contribuyendo a la planificación, coordinación, seguimiento y gestión eficiente de los procesos, actividades y recursos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos y resultados. Administrativas:
• Apoyar en los procesos de solicitudes de compra y otros trámites administrativos requeridos para la ejecución de actividades de nutrición y cambio social y de comportamiento, en colaboración con equipo de asistentes de programas.
• Dar seguimiento a los procesos necesarios para el procesamiento de pagos, liquidaciones, y demás gestiones administrativas de proveedores y socios cooperantes en coordinación con las áreas correspondientes.
• Organizar reuniones, talleres, capacitaciones y la preparación de reportes de estas.
• Dar seguimiento a procesos de adquisiciones, coordinar recepción, almacenamiento y distribución de suministros.
• Apoyar en la elaboración y trámite de documentos oficiales, coordinando su revisión y envío a la unidad correspondiente para la firma de la Dirección, así como realizar el seguimiento necesario hasta su entrega y recepción conforme por los destinatarios.
• Realizar otras actividades administrativas y de apoyo requeridas para el adecuado funcionamiento del Objetivo Estratégico 2.
• Realizar otras actividades administrativas y de apoyo requeridas para el adecuado funcionamiento del Objetivo Estratégico 2, garantizando una atención eficiente a usuarios internos, el seguimiento oportuno de requerimientos y una comunicación efectiva con las áreas involucradas. Técnicas
• Apoyar en la revisión de informes técnicos y financieros de socios cooperantes.
• Brindar acompañamiento técnico y operativo a socios implementadores, instituciones gubernamentales, aliados estratégicos y equipos de campo para asegurar la calidad y oportunidad de las intervenciones.
• Apoyar el desarrollo, adaptación e implementación de materiales, metodologías, herramientas y mensajes de SBC, promoviendo su pertinencia cultural y territorial, así como el fortalecimiento de capacidades de los actores involucrados.
• Dar seguimiento a la implementación del Toolkit Generación Chispuda y otras iniciativas de SBC con empresas y otros socios, promoviendo su adopción, monitoreo y mejora continua.
• Apoyar y dar seguimiento a la implementación de iniciativas de SBC desarrolladas con instituciones gubernamentales, incluyendo los ministerios de Educación, Salud y Agricultura, entre otros.
• Dar seguimiento y monitoreo de cumplimiento de metas de brigadas de nutrición, Cambio Social y de Comportamiento.
• Capacitar, dar seguimiento y resolución de dudas de los socios cooperantes, empresas y otros en temas relacionados con nutrición, cambio social y de comportamiento. 3. Nivel de educación obligatoria: Educación secundaria con cierre de pensum de carrera universitaria relacionada con nutrición, salud o carreras afines a ciencias de la salud. 4. Área(s) de especialización (educación): Altamente valorados estudios de psicología, nutrición, administración de empresas o áreas afines. 5. Experiencia requerida: 3 meses de experiencia relevante 6. Conocimientos y experiencia requeridos: Requerido:
• Mínimo 3 meses de experiencia en funciones administrativas, operativas o de apoyo a proyectos.
• Experiencia en organización de reuniones, talleres y eventos.
• Experiencia en elaboración de informes, control de documentos y seguimiento de procesos administrativos. Deseable:
• Estudios complementarios en gestión administrativa, gestión de proyectos, recursos humanos, logística o áreas relacionadas.
• Experiencia en seguimiento de proyectos, incluyendo planes de trabajo, cronogramas, matrices de seguimiento, coordinación logística, documentación de actividades.
• Automotivado, capacidad para trabajar con supervisión mínima; capacidad para trabajar con plazos ajustados;
• Excelentes habilidades orales y escritas; excelente capacidad de redacción, formulación e información;
• Capacidad para trabajar y adaptarse profesional y eficazmente en un entorno difícil; capacidad para trabajar eficazmente en un equipo multicultural de personal internacional y nacional;
• Deseable experiencia con agencias de Naciones Unidas, ONG internacionales o programas financiados por donantes.

Habilidades:
• Excelentes habilidades de expresión orales y escritas; así como alta capacidad de redacción;
• Conocimientos sólidos de informática, incluyendo el manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, entre otros) y del correo electrónico e Internet.
• Precisión y profesionalidad en la producción y edición de documentos.
• Proactividad, capacidad para grupos de trabajo en plazos ajustados. WFP LEADERSHIP FRAMEWORK WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework REASONABLE ACCOMMODATION WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org NO FEE DISCLAIMER The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web. REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
• All applications must be submitted exclusively through our online recruiting system. We do not consider CVs or applications sent by email, LinkedIn, or any other channel.
• We strongly recommend that your Workday profile is accurate and complete, and that all sections are filled in, including your employment history, academic qualifications, language skills, and UN grade (if applicable). Once

your profile
is completed, please apply, and submit your application.
• If you experience technical issues while submitting your application, you may contact us at global.hrerecruitment@wfp.org. Please note that this email is only for technical issues with an application
- unsolicited applications or documents sent to this inbox will not receive a reply.
• At the application stage, the only required documents are your CV and Cover Letter. Additional documents (passport, certificates, recommendation letters, etc.) may be requested later in the process.
• Only shortlisted candidates will be contacted and invited to proceed to the next stage of the recruitment process. All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks. No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.