Especialista de Gestión Estratégica y Medición
Hace 6 días
Guatemala City, Guatemala Department
Bantrab
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Propósito del Puesto
Liderar la articulación, implementación y seguimiento de la estrategia institucional, garantizando la alineación entre los objetivos corporativos, planes de acción, indicadores de desempeño y compromisos de las distintas áreas. Evaluar el avance de la ejecución estratégica mediante el análisis de resultados, identificación de desviaciones y valoración de su impacto en el negocio, generando recomendaciones que fortalezcan la toma de decisiones.
Requisitos Académicos
Universitario
- Graduado: •Administración de Empresas •Economía •Matemática Aplicada •Carrera afín a la operación del puesto Maestría – 1er. Trimestre: •Reingeniería de Negocios •Economía •Finanzas, Economía o Macro economía •Carrera afín a la operación del puesto Experiencia Laboral •Formulación, integración y alineación de estrategias, planes institucionales y líneas de acción orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales. •Diseño, revisión y despliegue de indicadores de gestión y desempeño mediante Balanced Scorecard u otras metodologías de medición estratégica. •Articulación de iniciativas estratégicas y asesoría a equipos multidisciplinarios. •Experiencia en comunicación ejecutiva y gestión de mensajes clave, asegurando la transmisión clara, oportuna y persuasiva a diversos grupos de interés dentro de la organización. Conocimientos y Habilidades •Excel
- Avanzado •Uso de Herramientas de Visualización de datos: Power BI similares para la toma de decisiones.
Ofrecemos:
· Beneficios adicionales a la ley
· Capacitación y aprendizaje constante
· Plan de sucesión
· Clínicas médicas
- Graduado: •Administración de Empresas •Economía •Matemática Aplicada •Carrera afín a la operación del puesto Maestría – 1er. Trimestre: •Reingeniería de Negocios •Economía •Finanzas, Economía o Macro economía •Carrera afín a la operación del puesto Experiencia Laboral •Formulación, integración y alineación de estrategias, planes institucionales y líneas de acción orientadas al cumplimiento de objetivos organizacionales. •Diseño, revisión y despliegue de indicadores de gestión y desempeño mediante Balanced Scorecard u otras metodologías de medición estratégica. •Articulación de iniciativas estratégicas y asesoría a equipos multidisciplinarios. •Experiencia en comunicación ejecutiva y gestión de mensajes clave, asegurando la transmisión clara, oportuna y persuasiva a diversos grupos de interés dentro de la organización. Conocimientos y Habilidades •Excel
- Avanzado •Uso de Herramientas de Visualización de datos: Power BI similares para la toma de decisiones.
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