Subgerente de tienda
Hace 2 meses
Municipio de San Marcos, San Marcos, Guatemala
EZCORP
Jornada completa
Gratis con email o Google
Guarda esta oferta y sigue tu búsqueda
Crea una cuenta gratis para guardar empleos, crear alertas y volver a esta oferta desde tu panel.
Gratis con email o Google
Al continuar, aceptas nuestros Términos & Política de Privacidad.
Address: Novena calle 7-01 de la zona 1 San Marcos, San Marcos 12001
Brand: Guateprenda
Alcanzar los indicadores de cartera, ingresos y ventas. Llevar el control de valores, inventarios y activos que su tienda maneja. Garantizar una buena experiencia a nuestros clientes. Cumplimiento de normativas y políticas.
ESSENTIAL DUTIES &
RESPONSIBILITIES:
Apoyar la planificación y la correcta ejecución de las actividades comerciales. Apoyar la correcta aplicación de NEHA en su tienda. Apoyar al Gerente de Tienda en velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en su tienda. Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo. Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda. Cumplir con la asignación de actividades del Gerente de Tienda. Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general. Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta. Monitorear a la competencia y el mercado. Ejecutar auditorías internas de fondos de efectivo. Ejecutar auditorías de artículos activos y de artículos en venta. Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje. Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo. Dar seguimiento al cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Garantizar la buena imagen de la tienda. Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran. EDUCATION &
EXPERIENCE:
Género: Indiferente
Educación:
Estudios a nivel medio completos. Carrera Requerida: Administración de Empresas, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín.
Experiencia:
De un año hasta 3 años Contar con las certificaciones requeridas según el plan de carrera vigente Conocimientos especializados: Conocimientos especializados del puesto, más de 4 temas especificos para el desempeño de las funciones. Descripción Conomientos requeridos: Administrativos, manejo de personal, negociación, servicio al cliente, liderazgo, comercial, ventas, controles. Conocimientos de paquetes de office: Medio Conocimiento del idioma inglés: Ninguno EZCORP is an Equal Opportunity Employe
RESPONSIBILITIES:
Apoyar la planificación y la correcta ejecución de las actividades comerciales. Apoyar la correcta aplicación de NEHA en su tienda. Apoyar al Gerente de Tienda en velar por el cumplimiento de los procesos de seguridad en su tienda. Ejecutar proceso de auditoría de todos los valores que tiene a su cargo. Ejecutar todos los procesos administrativos y de seguridad de su tienda. Cumplir con la asignación de actividades del Gerente de Tienda. Mantener el orden y limpieza de su área asignada y la Tienda en general. Llevar el control de los artículos que se encuentran en piso de venta. Monitorear a la competencia y el mercado. Ejecutar auditorías internas de fondos de efectivo. Ejecutar auditorías de artículos activos y de artículos en venta. Velar por el excelente servicio en ventanilla, telefónico y mensaje. Garantizar el uso correcto de uniforme e imagen de su equipo. Dar seguimiento al cumplimiento de las normas y políticas de la empresa. Garantizar la buena imagen de la tienda. Cumplir con las políticas y procesos existentes establecidos por la organización y todos aquellos que se implementen, así como las modificaciones que sufran. EDUCATION &
EXPERIENCE:
Género: Indiferente
Educación:
Estudios a nivel medio completos. Carrera Requerida: Administración de Empresas, Marketing, Administración de Negocios o carrera afín.
Experiencia:
De un año hasta 3 años Contar con las certificaciones requeridas según el plan de carrera vigente Conocimientos especializados: Conocimientos especializados del puesto, más de 4 temas especificos para el desempeño de las funciones. Descripción Conomientos requeridos: Administrativos, manejo de personal, negociación, servicio al cliente, liderazgo, comercial, ventas, controles. Conocimientos de paquetes de office: Medio Conocimiento del idioma inglés: Ninguno EZCORP is an Equal Opportunity Employe