APM Terminals

En APM Terminals, líder mundial en operaciones portuarias y de terminales, facilitamos el comercio global e impulsamos el crecimiento sostenible. Como parte del Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economías y comunidades en todo el mundo. Nuestro éxito se basa en un firme compromiso con las metodologías LEAN, integrando la mejora continua en cada aspecto de nuestras operaciones.

¿Qué talento estamos buscando?

Buscamos un profesional con liderazgo técnico, orientación a resultados y pasión por la mejora continua, capaz de garantizar la confiabilidad y disponibilidad del equipamiento portuario, liderando un equipo de mantenimiento comprometido con la seguridad y la eficiencia operativa.

Como People Advisor / Analista de RR. HH serás responsable de...

Brindar apoyo a nuestros empleados desde su proceso de incorporación, actuando como el primer punto de contacto y ofreciéndoles una excelente experiencia cada vez que necesiten soporte de Recursos Humanos.

Algunas responsabilidades clave del rol son...

Tu función como People Advisor / Analista de RR. HH será resolver las consultas relacionadas con RR. HH. de nuestros empleados y asegurarte de que su interacción con el área de Recursos Humanos resulte en una gran experiencia. Para ello, deberás:

• Gestionar y ejecutar el proceso completo de onboarding para nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de integración clara y estructurada. Esto incluye coordinación de documentos de ingreso, preparación de bienvenida, inducción a políticas internas, acompañamiento en el primer día y seguimiento durante el periodo inicial de adaptación, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de Recursos Humanos y buenas prácticas organizacionales.

• Gestionar las consultas de los empleados recibidas por teléfono, chat, casos y de manera presencial en las distintas ubicaciones de los países, relacionadas con políticas y procedimientos de RR. HH.; comprender sus necesidades, investigar opciones, buscar soluciones y colaborar con otros colegas de RR. HH. para resolverlas en un plazo razonable.

• Preparar y mantener los expedientes de RR. HH. y la documentación de los empleados.

• Garantizar el cumplimiento y la adhesión a los procesos y regulaciones globales y locales.

• Guiar y capacitar a los empleados en nuestras herramientas y sistemas de RR. HH. y en el modelo de prestación de servicios.

• Apoyar la ejecución del ciclo de RR. HH. con tareas administrativas relacionadas con la incorporación, gestión anual del desempeño, compromiso, movimientos de puesto, salidas, etc.

• Mantener y proponer mejoras a los procesos y servicios actuales, así como al contenido de conocimiento en el portal de RR. HH., para aumentar y garantizar una experiencia de autoservicio.

• Apoyar a otros colegas de RR. HH. con tareas administrativas cuando sea necesario.

• Participar en la implementación de proyectos.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en RR. HH. y conocimiento de la legislación laboral local y prácticas de RR. HH. en Guatemala.

• De 1 a 3 años de experiencia en RR. HH.

• Experiencia en Workday (deseable).

• Enfoque centrado en el empleado.

• Excelente colaboración y trabajo en equipo.

• Escucha empática y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Atención al detalle.

• Buena planificación y estructuración del trabajo.

• Orientación a soluciones, con enfoque en la calidad y la mejora continua.

• Agilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.

• Ingles (deseable)

• Disponibilidad de trabajar en Puerto Quetzal.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de formar parte de una empresa líder en la industria portuaria a nivel global.
Un entorno de trabajo colaborativo y multicultural.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Beneficios competitivos y aprendizaje continuo.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

En APM Terminals promovemos una cultura dinámica de aprendizaje, innovación y seguridad.
Nuestro compromiso con la mejora continua y la excelencia operativa te permitirá fortalecer tus competencias y avanzar en tu carrera dentro de un entorno global y diverso.

Únete a nosotros y sé parte de una organización donde la seguridad, la integridad y el crecimiento profesional son pilares fundamentales.

Si estás buscando un nuevo desafío profesional y deseas formar parte de nuestro equipo, Esta puede ser tu oportunidad

Por que unirte a nuestro equipo?

En APM Terminals fomentamos una cultura dinámica de aprendizaje y desarrollo que impulsa a nuestros colaboradores a sobresalir. Nuestro compromiso con la mejora continua, basado en los principios LEAN, garantiza que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de fortalecer sus habilidades y avanzar en su carrera profesional.

Únete a nosotros y sé parte de un entorno innovador donde tu crecimiento es nuestra prioridad, y descubre los múltiples beneficios de ser un miembro valioso de nuestro equipo.

Notas Importantes:

¿Interesado en una carrera en APM Terminals? Obtén más información y mira nuestros videos en 

Somos One Maersk: A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70,000 personas. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Conoce más sobre nosotros en 

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Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing   

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