Coordinador del Programa de Mentoreo

Propósito del puesto

Dirigir, desarrollar y fortalecer el programa de mentoreo cristiano, asegurando que cada niño participe en una relación significativa con un mentor voluntario. El coordinador será responsable de reclutar, capacitar y acompañar a los mentores, además de conectar con iglesias, ministerios y grupos cristianos para expandir el alcance del programa.

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Principales responsabilidades

• Coordinar el programa de mentoreo (niño–mentor) garantizando su correcta implementación.
• Reclutar, entrevistar y seleccionar mentores voluntarios comprometidos con valores cristianos.
• Diseñar e impartir capacitaciones iniciales y continuas para los mentores.
• Acompañar y supervisar el proceso de mentoreo, brindando apoyo y seguimiento pastoral.
• Establecer alianzas con iglesias, ministerios y organizaciones cristianas para promover la participación voluntaria.
• Organizar reuniones, talleres y actividades para fortalecer la comunidad de mentores.
• Administrar reportes, evaluaciones y documentación del programa.
• Mantener una comunicación fluida con los padres, los mentores y la dirección del programa.

Requisitos del puesto

Formación

• Estudios universitarios en áreas sociales, educación, teología, psicología, trabajo social o afines.

Experiencia

• Experiencia previa en trabajo con niños, adolescentes o voluntarios.
• Experiencia en liderazgo cristiano o ministerial (preferible).

Conocimientos y Habilidades

• Habilidad para coordinar equipos y facilitar capacitaciones.
• Escucha activa, empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los niños y mentores.
• Capacidad para establecer redes y alianzas con iglesias y entidades cristianas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Organización, planeación y seguimiento de proyectos.

Competencias Personales

• Fe cristiana sólida y testimonio coherente.
• Espíritu de servicio, liderazgo y trabajo en equipo.
• Vocación por el desarrollo integral de la niñez.
• Iniciativa, responsabilidad y compromiso.