Jefe de Inventario y Proyecto en Zona 9

hace 3 semanas

Guate, Guatemala CONSTRUCTORA VIDES A tiempo completo

Descripción del Puesto:

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Nuestro equipo busca a un jefe de inventario y proyecto para trabajar en nuestra zona de operaciones en el área de la región 9.

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Como miembro de nuestro equipo, usted será responsable de liderar el mantenimiento y seguimiento de los proyectos que se encuentran en curso. Esto incluye coordinar con los equipos de construcción, realizar inspecciones de calidad y garantizar que todos los proyectos estén cumpliendo con las normas establecidas por la empresa.

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Además, será encargado de gestionar el inventario de materiales y suministros necesarios para llevar a cabo los proyectos. Debe tener una excelente capacidad de organización y planificación para poder asegurar que todo se realice dentro de los plazos establecidos.

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También es responsabilidad suya tomar decisiones informadas sobre el manejo de recursos, priorizar tareas y delegarlas a otros miembros del equipo según sea necesario.

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Requisitos del Cargo:

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Para ser considerado para este cargo, debe poseer:

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  • Conocimientos avanzados de gestión de proyectos y control de inventarios.">
  • Capacidad para analizar información compleja e identificar soluciones creativas.">
  • Habilidades excepcionales para la comunicación efectiva tanto escrita como verbal.">
  • Fuerte sentido de resolución de problemas y trabajo en equipo.">
  • Aptitud para resolver conflictos y mantener relaciones profesionales positivas.">
  • Experiencia previa en roles similares con evidencia de éxito en el campo de la construcción o industria relacionada.">
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Beneficios:

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Nuestro equipo ofrece una variedad de beneficios atractivos, incluyendo:

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Un salario competitivo basado en experiencia y habilidades.

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Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

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Un ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante del equipo.

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La oportunidad de trabajar en diversos proyectos y colaborar con un equipo diverso y experimentado.

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Apoyo continuo para desarrollar habilidades y conocimientos mediante capacitaciones y formación profesional.

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Protección laboral y respaldo en caso de emergencias o desafíos personales.

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Acceso a herramientas y tecnologías de última generación para facilitar el trabajo diario.

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Condiciones de trabajo seguras y saludables, garantizando un ambiente libre de riesgos.

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Requisitos del Candidato:

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Para aplicar, debes cumplir con los siguientes requisitos:

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  • Posesionar título universitario relevante (ing. civil, arquitectura, etc.).">
  • Tener al menos 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en la industria de la construcción.">
  • Establecer contactos con representantes de empresas constructoras locales y/o nacionales.">
  • Crear propuestas detalladas para diversos proyectos de construcción.">
  • Realizar reuniones de negociación con clientes y socios comerciales para cerrar acuerdos.">
  • Entregar informes periódicos y finales de proyectos completados, indicando avances realizados y dificultades enfrentadas.">
  • Recibir instrucciones de directores gerentes y ejecutivos superiores, que pueden involucrar cambios inesperados en objetivos o calendarios.">
  • Ponerse en contacto con proveedores externos para comparar precios, calidad y términos de pago.">
  • Asistir a conferencias, eventos y reuniones para mantenerse actualizado en tendencias y regulaciones industriales.">
  • Participar en proyectos piloto o iniciativas innovadoras dentro de la empresa, aprobadas por la dirección general.">
  • Desempeñar funciones adicionales asignadas por el supervisor o director de personal, ajustándose a circunstancias cambiantes o situaciones urgentes.">
  • Aceptar feedback y críticas constructivas de colegas y superiores, dedicándose a mejorar constantemente.">
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Evaluación del Candidato:

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El proceso de selección implicará:

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Una entrevista inicial con miembros del equipo de recurso humano.

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Un cuestionario de evaluación estructurado para determinar nivel de competencia y experiencial en áreas relevantes.

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Algunas pruebas adicionales podrían incorporarse durante cualquier etapa del proceso, sin previo aviso.

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El candidato seleccionado pasará a fase final, donde discutirá detalles contractuales con el abogado corporativo, antes de firmar el contrato definitivo.

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Si tiene alguna pregunta o requiere más información, comuníquese con nosotros.

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Tarifa Salarial:

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Se espera que el salario anual sea equivalente a $1'500'000 COP aproximadamente ($325 USD), aunque esto podría variar dependiendo de sus habilidades, experiencia y resultados obtenidos en esta posición.

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Ubicación del Empleo:

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Este puesto se encuentra disponible en nuestras oficinas centrales ubicadas en el área de la región 9.

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Horario de Trabajo:

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El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, con posibilidad de flexibilidad razonable bajo acuerdo específico con el jefe del departamento correspondiente.

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Diploma Escolar Requerido:

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Por lo menos un bachillerato completo.

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Edad Mínima para Contratación:

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18 años.

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Licencia o Certificado Requerido:

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Tipo M o C.

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Idiomas Hablados:

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Español.

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Objetivos:

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Contribuir significativamente a la eficiencia y productividad del departamento de inversión de CONSTRUCTORA VIDES, brindando liderazgo y orientación adecuada para lograr metas.

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Garantizar una atención oportuna a los cliente y sociedad, demostrando calidez y profesionalismo.

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Asegurar que el departamento cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos.

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Mantenemos un compromiso fuerte con la ética empresarial y promovemos una cultura inclusiva y equitativa.

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Buscamos personas apasionadas y motivadas que compartan nuestros valores y nos ayuden a alcanzar nuestros objetivos estratégicos.

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Si eres alguien que busca un desafío emocionante y contribuir a la diferencia, no dudes en aplicar.

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