Analista de Recursos Humanos y Contabilidad

Cargo OfrecidoEl cargo de Analista Financiero con Énfasis en RRHH es fundamental para nuestra organización, ya que requiere habilidades técnicas y conocimientos profundos en gestión de nóminas, contabilidad y recursos humanos.

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresa o Ingeniero industrial. • Experiencia como especialista de Recursos Humanos (3 años) • Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección de personal, manejo de planilla IGSS, IRTRA, Registro de Contratos de Trabajo en MINTRAB. • Experiencia en todas las funciones de...

¿Buscas un puesto de carrera donde puedas crecer y aprender? Buscamos un Analista de Nóminas para nuestra empresa, Human Talent & Consulting. En este puesto podrás desarrollar tus habilidades en recursos humanos y contabilidad.Detalles del Puesto:Ubicación: Dentro de nuestra empresaTiempo de Contrato: A plazo indefinidoSalario: Q5,000.00 a...

**Sobre nosotros**: Human Talent & Consulting es una empresa líder en servicios de consultoría y recursos humanos. Nuestro equipo de profesionales experimentados busca un especialista en contabilidad y finanzas para unirse a nuestra plantilla.**Salario**: El salario ofrecido será de Q7,000.00 a Q12,000.00 por mes, dependiendo de la experiencia del...

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Se buscan personas talentosas para unir a nuestro equipo de Human Talent & Consulting como Análisis de Nóminas. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades y experiencia en el área de recursos humanos y contabilidad.Descripción del Puesto:Requisitos: Estudiante en Administración de empresa o Contaduría Pública y Auditoria....

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: ANALISTA DE DESARROLLOORGANIZACIONAL. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el análisis ydiagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicad oresde talento humano. Se encargará de realizar procesos de reclutamiento y selección.OFRECEMOS:...

Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: ANALISTA DE DESARROLLOORGANIZACIONAL. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el análisis ydiagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicad oresde talento humano. Se encargará de realizar procesos de reclutamiento y selección.OFRECEMOS:...

OBJETIVO: Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. REQUISITOS: • Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE) • Sin Experiencia • Excelente redacción, ortografía Y Excel básico. • Proactivo y buenas...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTO GRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...