Recursos Humanos Especialista Regional

hace 17 horas


Guatemala HUMAN RESOURCES RL A tiempo completo

La compañía HUMAN RESOURCES RL busca a un especialista en recursos humanos para cubrir el puesto de Gerente de Reclutamiento Regional.

Descripción del Puesto:

El principal objetivo del Gerente de Reclutamiento es supervisar y asegurar que el proceso de contratación de nuevos empleados sea eficiente y eficaz, lo que conlleva la búsqueda de los mejores candidatos para cada puesto vacante en regiones específicas. Su responsabilidad principal implica garantizar que todas las acciones sean ejecutadas dentro de políticas legales y de igualdad de oportunidades.

Funciones Clave:
  • Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento ajustadas a las necesidades de la organización.
  • Crear descripciones de puestos detalladas y publicar ofertas de trabajo en varias plataformas digitales y redes sociales pertinentes.
  • Búsqueda activa de talentos adecuados utilizando diversos canales como bolsas de trabajo, redes sociales, referencias y eventos relacionados.
  • Selección de currículums y realización de entrevistas iniciales para evaluar la idoneidad de los aspirantes.
  • Cocinar encuentros con gerentes de contratación y miembros de la unidad de RH.
  • Realización de verificaciones exhaustivas de antecedentes y referencias de los postulantes.
  • Aumentar las oportunidades laborales y negociar condiciones laborales favorables.
  • Mantener al día el cumplimiento de las leyes laborales vigentes y los estándares de equidad de oportunidades en el empleo.
Requisitos y Competencias:

Se requiere experiencia mínima de 5 años en gestión de reclutamiento regional, conocimientos sólidos sobre técnicas modernas de reclutamiento y psicología aplicada al empleo, habilidades excepcionales en comunicación y relaciones interpersonales. Adicionalmente, se espera capacidad para identificar talentos relevantes, mantener un registro efectivo de canales de contratación, tener conocimiento profundo de legislación laboral local y comprender uso de sistemas de seguimiento de candidatos y software de administración de RRHH. Las personas seleccionadas también deben poseer habilidades decisivas, capacidades de resolución de problemas complejos, ser independientes pero colaborativos, trabajar bajo presión sin dejar de lado el compromiso con objetivos institucionales, además de disponibilidad para desplazarse a diferentes ubicaciones geográficas según las necesidades del cargo.

Beneficios:

Salario: Pagado entre Q18,000 a Q20,000.
Condiciones Laborales: Horario de lunes a viernes de 8 am a 17 hrs.
Oportunidades de Crecimiento: Tanto internamente como en roles más especializados en función de su desempeño profesional.



  • Guatemala NUTRITEC A tiempo completo

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  • GUATEMALA RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...


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  • Guatemala, Zona AR Talento Humano A tiempo completo

    **Resumen de la empresa:**AR Talento Humano es una empresa líder en recursos humanos, comprometida con brindar servicios de alta calidad a nuestros clientes.**Descripción del puesto:**Nuestro equipo busca un Recursos Humanos Especialista para trabajar en la zona 18. Este profesional será responsable de coordinar reuniones y eventos relacionados con el...


  • Guatemala WinTrabajo A tiempo completo

    Resumen de la empresa:WinTrabajo es una empresa líder en gestión de talento humano, siempre buscando mejorar y innovar en nuestros procesos para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes.Descripción del puesto:Buscamos un Especialista en Recursos Humanos que se encargue de gestionar nuestro equipo de personal y asegurarse de que esté bien formado...


  • Reforma zona , Guatemala Electrónica Panamericana A tiempo completo

    Electrónica PanamericanaBuscamos un Recursos Humanos Especialista con experiencia en procesos de RRHH, apoyo en la coordinación de eventos y logística de capacitaciones. El candidato ideal posee estudios en carrera de Psicología Industrial o Recursos Humanos y cuenta con habilidades para trabajar con herramientas como Teams, Canva, Google drive y power...


  • Guatemala Sigel, S.A A tiempo completo

    Sobre nosotrosEn Sigel, S.A nos esforzamos por ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes y empleados. Nuestro equipo de profesionales apasionados trabaja juntos para brindar servicios de alta calidad.Descripción del puestoBuscamos un Recursos Humanos Especialista en TI responsable de coordinar el plan de selección para identificar y...


  • Guatemala Alianza en Recursos Humanos A tiempo completo

    Resumen de la Empresa">Nuestra empresa, Alianza en Recursos Humanos, busca un especialista en instalación de sistemas para unirse a nuestro equipo.">Descripción del Puesto">El candidato ideal tendrá experiencia en instalación de GPS, alarmas y CCTV, y será capaz de manejar vehículos mecánicos. Es fundamental que tenga una licencia C vigente y sea...


  • Guatemala GRUCE A tiempo completo

    La organización social GRUCE busca contratar un Especialista en Recursos Humanos con experiencia y habilidades para apoyar su crecimiento y desarrollo.Descripción del PuestoSerá responsable de:Mantener al día los registros y documentos relacionados con los empleados;Realizar entrevistas y evaluar las candidaturas para seleccionar a nuevos miembros del...


  • Guatemala Recursos Humanos Reclutamiento A tiempo completo

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  • Guatemala Asociación de Salud Integral A tiempo completo

    Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...


  • Guatemala ARQUIPOR, S.A. A tiempo completo

    **Resumen de la empresa**: ARQUIPOR, S.A. busca un profesional experimentado para ocupar un puesto clave en su equipo de recursos humanos.**Descripción del puesto**: Nuestro objetivo es encontrar a alguien con experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos que se adapte perfectamente a nuestra cultura y estilo de trabajo. Buscamos...


  • Guatemala Asociación de Salud Integral A tiempo completo

    Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...


  • Ciudad de Guatemala COLEGAS, S.A. A tiempo completo

    CONTRATAMOS JEFE DE RECURSOS HUMANOS • Maestría • Trayectoria en nómina, reclutamiento, desarrollo humano y legislación laboral • Salud y Seguridad Ocupacional • Inglés avanzado


  • Ciudad de Guatemala Nylontex A tiempo completo

    ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS. Brindar apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos, contribuyendo a la implementación de políticas, procedimientos y estrategias que favorezcan el desarrollo del talento humano y el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Requisitos Académicos • Estudiante universitaria en...


  • Guatemala ARQUIPOR, S.A. A tiempo completo

    Estamos contratando una persona para el área de recursos humanos experiencia mínima de 2 años, habilidades de comunicación, liderazgo, habilidades de resolución de problemas, responsable, disponibilidad de horario, que tenga experiencia en realizacion de planillas disponibilidad para trabajar en zona 10.


  • Guatemala ARQUIPOR, S.A. A tiempo completo

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  • Guatemala DISCRESA A tiempo completo

    Descripción del PuestoCargamos a la Gerente de Recursos Humanos con la responsabilidad de coordinar estrategias que se alineen con los valores y objetivos de la empresa DISCRESA.Responsabilidades PrincipalesCoordinar estrategias para cumplir con las necesidades de la Empresa.Liderar equipos de alto rendimiento para lograr metas empresariales.Planificar,...


  • Zona 9, Ciudad de Guatemala Gestionadora de Créditos A tiempo completo

    Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos. Participa activamente en tareas como el reclutamiento y selección, la gestión de expedientes laborales, la organización de capacitaciones, y la implementación de estrategias para fortalecer el...


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