Administrador Gastronómico

Papel del Supervisor Restaurantero Senior
Es fundamental para nuestra empresa tener un supervisor restaurantero senior que pueda liderar y apoyar a nuestro equipo en el cumplimiento de nuestras metas y objetivos. Este perfil tiene un papel clave en la gestión y supervisión de todos los aspectos relacionados con los restaurantes, asegurando que se mantengan altos estándares de calidad y seguridad.

Para desempeñar este rol con éxito, se requieren las siguientes calificaciones y habilidades:
1. Educación formal en gastronomía o campos relacionados.
2. Experiencia significativa en puestos de liderazgo dentro de la industria de los restaurantes, con un mínimo de 1-2 años en responsabilidades similares.
3. Destrezas sólidas en la gestión de personal y recursos.
4. Experiencia en la implementación de prácticas seguras y higiénicas en entornos culinarios.
5. Conocimientos y habilidades para la gestión de inventarios y presupuestos.
6. Facilidad para comunicarse efectivamente con colegas y clientes.
7. Compatibilidad con políticas de negocio y procedimientos establecidos.

A cambio de sus habilidades y dedicación, usted recibirá una serie de beneficios competitivos que incluyen:
- Una alimentación elegible a bajo costo durante el horario laboral.
- Un paquete de prestaciones de ley ajustado según las regulaciones actuales.
- Celebraremos su cumpleaños con un pastel especial y una celebración familiar.
- Asistiremos a través de capacitaciones constante para ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales.
- Crearemos un ambiente laboral respetuoso y bienvenido donde puedan sentirse cómodos desarrollando su carrera.

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