Liderazgo Comercial

hace 18 horas


Guate, Guatemala Colaboradores Estratégicos A tiempo completo

Colaboradores Estratégicos busca un profesional altamente calificado para el puesto de Liderazgo Comercial, en el que se desarrollarán habilidades clave en dirección y supervisión de personal, planificación estratégica y evaluación de desempeño.

Resumen del Cargo

El Liderazgo Comercial es responsable de planificar y ejecutar estrategias comerciales efectivas, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones. Este líder comercial innovador analizará estadísticas mensuales y anuales de ventas, identificando áreas de mejora y oportunidades de expansión.

Con una sólida experiencia en gestión de tiendas, este profesional destacado liderará equipos de venta y brindará orientación a los colaboradores sobre políticas comerciales y objetivos.

A continuación, encontrará algunos aspectos clave del trabajo:

  • Dirección de Ventas: Desarrolla e implementa planes de marketing eficaces para aumentar las ventas y mejorar la posición de mercado.
  • Gestión del Personal: Dirige y motiva a los colaboradores, garantizando su alto rendimiento y compromiso con las metas comerciales.
  • Planificación Estratégica: Identifica y analiza tendencias mercadológicas y comparte recomendaciones con la gerencia para ajustar estrategias comerciales.
Requisitos del Candidato

Para ser considerado para este rol de Liderazgo Comercial, se requiere:

  • Educación: Licenciatura en Administración de Negocios o carrera relacionada.
  • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en gestión de tiendas y liderazgo comercial.
  • Habilidades: Excelente comunicación, capacidad de resolución de problemas, análisis de datos y toma de decisiones informadas.
Beneficios

En Colaboradores Estratégicos, nos enfocamos en crear entornos de trabajo apasionantes y gratificantes donde nuestros profesionales puedan crecer y alcanzar sus metas. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen:

  • Oportunidad de Crecimiento: Accede a capacitación continua y mentoría para desarrollo de habilidades y carrera.
  • Cultura Emprendedora: Trabaja en un ambiente dinámico y innovador que fomenta la creatividad y la iniciativa.
  • Tiempo de Descanso: Aprovecha tus vacaciones y días libres para recargar energías y dedicarse a lo que te apasiona.


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