Técnico de Refrigeración para Puntos de Venta
hace 6 días
Descripción del puesto
El GRUPO CLC, S.A. busca un Técnico de Refrigeración experimentado para ocupar el cargo de especialista en mantenimiento y auditorias en nuestros puntos de venta.
Resumen del puesto
Cabe destacar que esta posición se centra en la realización de trabajos de mantenimiento y auditorias en los equipos frío en los puntos de venta, así como en el taller. Para lograr este objetivo, se requiere una amplia experiencia en técnicas de reparación y mantenimiento de equipo frío, además de conocimientos sobre las mejores prácticas de seguridad y calidad.
Responsabilidades del puesto
Las principales responsabilidades de este rol incluyen:
- Mantenimiento regular de equipos frío en los puntos de venta, garantizando su óptimo funcionamiento y eficiencia energética.
- Auditorias exhaustivas de los trabajos realizados en los puntos de venta, asegurando que se cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
- Llenado de formatos y documentación relacionada con los trabajos realizados y seguimiento de las operaciones.
- Utilización de aplicaciones de control de equipo frío para monitorear y optimizar el rendimiento de los mismos.
Requisitos del candidato
Para ser considerado(a) para esta oportunidad, es fundamental contar con:
- Experiencia previa como Técnico de Refrigeración o Auxiliar de Refrigeración, con un mínimo de 2 años de antigüedad en el campo.
- Título de licenciado/a en Refrigeración y Aire Acondicionado, reconocido por una institución académica de renombre.
- Capacidad para trabajar con herramientas de hardware y software, específicamente con aplicaciones de control de equipo frío.
- Transporte propio, ya sea mediante vehículo particular o moto, para realizar visitas a los puntos de venta y otros lugares asignados.
Ventajas del empleo
En el GRUPO CLC, S.A., ofrecemos una serie de ventajas y beneficios para nuestro personal, entre los que destacan:
- Salario base de Q. 5,000.00 mensuales, pagadero dentro de los primeros días hábiles del mes siguiente al corte de pago correspondiente.
- Bono de cumplimiento motivador, destinado a incentivar el compromiso y dedicación de nuestros colaboradores.
- Depreciación de vehículo, a fin de ayudar a compensar los gastos asociados al uso privado de un vehículo, durante el tiempo en que éste esté siendo utilizado para actividades laborales autorizadas.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, a través de capacitaciones constantes y accesibilidad a diferentes puestos dentro de la empresa.
- Uniforme gratuito, con diseños exclusivos y fáciles de identificar como representantes de nuestra marca.
Actualmente, calculamos que el salario promedio para este puesto podría oscilar entre Q. 7,500.00 y Q. 10,000.00 mensuales, dependiendo del nivel de experiencia y cualificaciones del postulante.
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Técnico de Refrigeración para Puntos de Venta
hace 2 meses
Guatemala GRUPO CLC, S.A. A tiempo completoDescripción de la oferta de trabajo • Mantenimiento mayores y menores de equipo frio en taller • Mantenimiento mayores y menores de equipo frio en puntos de venta • Auditorias en trabajos realizados en punto de venta • Llenado de formatos y papelería de seguimiento • Utilizar aplicaciones de control de equipo frio Requerimos Experiencia como...
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hace 2 meses
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Guatemala GRUPO CLC, S.A. A tiempo completo• Mantenimiento mayores y menores de equipo frio en taller • Mantenimiento mayores y menores de equipo frio en puntos de venta • Auditorias en trabajos realizados en punto de venta • Llenado de formatos y papelería de seguimiento • Utilizar aplicaciones de control de equipo frio Requerimos Experiencia como Técnico de...
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hace 2 meses
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Técnico de Refrigeración para Puntos de Ventas
hace 6 días
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hace 4 días
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