Gerente de Desarrollo Organizacional

hace 4 días


Guatemala Asociación Grupo Ceiba A tiempo completo
Resumen del Empleado

A continuación se detallan los requisitos y responsabilidades para el puesto de Gerente de Desarrollo Organizacional.

Descripción del Puesto

Nuestro cliente busca un profesional con experiencia en el desarrollo organizacional, quien pueda diseñar e implementar estrategias y planes para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.

Se valorará experiencia en la administración de proyectos y conocimiento de las leyes laborales del país. El perfil ideal es alguien que sea capaz de trabajar bajo presión y orientado a cumplir metas.

Responsabilidades Principales

* Diseñar e implementar estrategias y planes para mejorar la eficiencia y productividad de la empresa.

* Administrar proyectos y equipos de trabajo.

* Evaluar y mejorar procesos y procedimientos.

Requisitos del Cargo

* Experiencia en el desarrollo organizacional.

* Conocimientos en administración de proyectos y leyes laborales del país.

* Habilidad para trabajar bajo presión y orientado a cumplir metas.

Beneficios

* Salario competitivo.

* Oportunidad de crecimiento profesional.

* Ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Otros

* Se valorará tener licencia de conducir vigente.

Condiciones Laborales

No hay compromisos de horario.

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