Empleos actuales relacionados con Director Administrativo - Guate, Guatemala - Grupo el Exito

  • Director de Recursos Humanos Estratégico

    hace 2 días

    Guate, Guatemala Asesoria Gerencial A tiempo completo

    Descripción del Puesto:Estamos buscando a un profesional apasionado y líder proactivo para ocupar el cargo de Director de Recursos Humanos Estratégico. Si tienes experiencia en gestión de recursos humanos y conoces bien las leyes laborales de Guatemala, te invitamos a considerar esta oportunidad.**Responsabilidades:**• Diseñar e implementar...

  • Director Financiero

    hace 1 día

    Guate, Guatemala Asesoria Gerencial A tiempo completo

    **Perfil del Candidato**Buscamos un profesional altamente capacitado para liderar la gestión financiera y administrativa de nuestra empresa.Será responsable de la presentación de estados financieros, apoyo en la toma de decisiones estratégicas, administración eficiente de recursos y cumplimiento de procesos internos.Presentar y analizar estados...

  • Director Comercial Telecomunicaciones

    hace 6 días

    Guate, Guatemala ISTAFF, S.A. A tiempo completo

    Responsabilidades:Administración de los integradores y distribuidores Relaciones comerciales con los integradores/distribuidoresEntrega de resultados a casa matriz en MéxicoConocimiento financiero y resultados administrativosConocer Cadena de valorRequisitos del Candidato:Ing. en Telecomunicaciones, Eléctrico, Electromecánico, Sistemas computacionales...

Director Administrativo

hace 2 semanas

Guate, Guatemala Grupo el Exito A tiempo completo
Sobre Grupo el Exito

Somos una empresa enfocada en ofrecer soluciones innovadoras y efectivas para nuestros clientes. Nuestro equipo trabaja arduamente para brindar experiencias de alta calidad.



Características del puesto

El Jefe Administrativo Comercial será el encargado de liderar equipos de trabajo y desarrollar estrategias para mejorar la gestión de recursos.



Responsabilidades y cualificaciones
  • Planificar y ejecutar proyectos con éxito
  • Desarrollar planes de acción y seguimiento
  • Mantener relaciones efectivas con colegas y clientes


Bienestar laboral

Nuestra organización prioriza el bienestar de sus empleados y ofrece entornos de trabajo saludables y motivadores.