Gerente de Condominios Senior

hace 1 mes


San José Pinula, Guatemala Inversiones Ceincasa A tiempo completo

Estamos buscando a un Gerente de Condominios Senior con experiencia para llevar a cabo la supervisión y ejecución de mantenimientos en nuestra comunidad.

Resumen del Cargo

El Gerente de Condominios Senior será responsable de:

  • Llevar a cabo la supervisión y ejecución de mantenimientos en infraestructura, equipos de seguridad, áreas verdes y club social;
  • Supervisar al personal de mantenimiento y seguridad asignados;
  • Ejecutar y supervisar los mantenimientos previamente establecidos;
  • Llevar los controles respectivos del área de parqueos;
  • Mantener la cartera al día;
  • Realizar reportes diarios, semanales y mensuales de la caja;

Requisitos:

  • Edad entre 25 y 50 años;
  • Hombre o mujer;
  • Entusiasta, proactiva, puntual y responsable;
  • Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín;
  • Experiencia en administración de condominios;
  • Experiencia en manejo de personal (guardias, personal de mantenimiento);
  • Controles de mantenimientos de infraestructura y áreas verdes;
  • Manejo de conflictos, servicio al cliente;
  • Experiencia en facturación electrónica en línea, arqueos, corte de caja y reportería;
  • Conocimiento y manejo de equipo de cámaras y sistema de talanqueras;

Sueldo: Se ofrece una remuneración competitiva según las normas del mercado laboral actual. El sueldo mínimo esperado es Q24,000 quetzales mensuales y máximo Q32,000 dependiendo del mérito y la experiencia del candidato.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas y sábado de 08:00 a 12:00 horas.

Disponibilidad: Se requiere disponibilidad para trabajar en San José Pinula.



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    Descripción del PuestoNuestro Grupo Industria Transformadora de Metales busca a un profesional experimentado en calidad para desempeñar el rol de Supervisor de Control de Calidad. Se requiere experiencia mínima de un año como inspector de control de calidad, así como una sólida formación en áreas relacionadas.


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