Contador Junior: Posición con Horizonte Laboral

hace 5 días


Guatemala Grupo Master A tiempo completo
Descripción del Puesto:

En Grupo Master, estamos buscando un contador junior que se una a nuestro equipo de profesionales dedicados a brindar soluciones contables innovadoras. Esta oportunidad es ideal para aquellos que buscan crecer profesionalmente y desempeñarse en un ambiente dinámico.

Responsabilidades:

La posición requiere contribuir y velar por que los procedimientos contables sean registrados en tiempo y forma. Esto implica proporcionar información comprensible y útil a la empresa. Además, el contador junior será responsable de:

* Revisar y aprobar cheques, transferencias y pagos a proveedores;

* Realizar conciliaciones bancarias y ajustes contables;

* Integrar datos financieros en sistemas contables;

* Registrar transacciones diarias y realizar cierres contables;

* Mantener actualizado su conocimiento sobre regulaciones contables y normas fiscales;

Requisitos y Calificaciones:

Para ser considerado(a) para esta posición, debes tener:

* Graduado(a) en Perito Contador o carrera afín;

* Experiencia laboral de al menos 2 años como auxiliar o asistente contable;

* Conocimientos prácticos en herramientas contables;

* Licencia de conducción vigente y motocicleta propia;

* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo;

Sobre Nosotros:

Grupo Master es una empresa líder en servicios contables y financieros que ofrece una variedad de beneficios a sus empleados, incluyendo estabilidad laboral, prestaciones de ley y horarios flexibles.

Ventajas del Trabajo:

Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen:

* Salario competitivo: RD$ 50,000 - 70,000 mensuales (aproximadamente US$1,200 - 1,700);

* Horario flexible de lunes a viernes, con medio día de trabajo el sábado;

* Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento;

* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Si te identificas con esta oportunidad y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu solicitud.

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