Especialista en Gestión de Recursos Humanos

hace 1 semana


Guatemala Grupo Inteligent International, S.A. A tiempo completo

Buscamos un Especialista en Gestión de Recursos Humanos apasionado por la nómina y la administración de RRHH para unirse a nuestro equipo en Grupo Inteligent International, S.A..


En esta función, serás responsable de la correcta elaboración y gestión de la nómina de la empresa, así como de las actividades administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Asegurarás el cumplimiento de las normativas laborales, la precisión en los cálculos salariales, y el adecuado manejo de la documentación y registros de los empleados.


Responsabilidades:



  • Elaboración de Nómina:

    • Cacular y procesar los pagos de nómina, incluyendo salarios, bonificaciones, comisiones y deducciones.
    • Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales.
    • Manejar los ajustes y correcciones necesarios en los pagos de nómina.
    • Preparar informes de nómina y análisis de costos salariales.
    • Elaborar planilla del IGSS.
    • Cacular IGSS, IRTRA e INTECAP.
    • Relacionarse con el ministerio de trabajo.

  • Gestión Administrativa:

    • Administrar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo datos personales, contratos, vacaciones y documentación legal.
    • Gestionar las solicitudes de licencias, permisos y ausencias.
    • Atender consultas y resolver problemas relacionados con la nómina y los beneficios de los empleados.
    • Colaborar con el departamento de contabilidad para la conciliación de cuentas y el reporte financiero.
    • Elaborar constancias de ingresos.

  • Cumplimiento Legal y Normativo:

    • Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.
    • Preparar y presentar las declaraciones fiscales y los informes requeridos por las autoridades laborales.
    • Cacular ISR asalariados.
    • Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y adaptar los procesos según sea necesario.
    • Elaborar informe patronal y libro de salarios.

Requisitos:



  • Estudiante de Psicología Industrial, Administrador de Empresas o afín.
  • Experiencia de al menos 2 años en el área.
  • Manejo de Excel Avanzado.
  • Manejo de nómina de al menos 25 empleados.

Ofrecemos:



  • Prestaciones de ley.
  • Bono por productividad.
  • Jornada de lunes a viernes (Hibrido).
  • Lugar de trabajo: Zona 10/Virtual.
  • 50% de parqueo.

Idioma de trabajo: Español (es)



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    hace 1 mes


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