Gerente de Herrería y Mantenimiento Industrial

hace 1 mes


Guatemala DESARROLLOS CORPORATIVOS, SOCIEDAD ANONIMA A tiempo completo

En Desarrollos Corporativos, buscamos un Gerente de Herrería y Mantenimiento Industrial para liderar nuestras operaciones en este ámbito. Este profesional será el responsable de controlar las actividades que se realizan en nuestro taller de herrería, planificando y distribuyendo el trabajo e instruyendo al personal para su ejecución y verificando la calidad de los trabajos realizados.

El encargado de planificar las actividades a ser realizadas en nuestras distintas áreas del taller. Deberá asignar, supervisar y controlar las actividades de su equipo.

Realizar informes sobre la productividad de nuestras distintas áreas de trabajo.

Gestionar y coordinar las actividades en base a la cantidad de pedidos y órdenes de producción, asegurando la eficiencia operativa y calidad para cumplir con los requerimientos de nuestros clientes.

Supervisar y llevar control de mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos y herramientas del taller.

Control de suministros (electrodo, thiner, wipe, pintura, etc.) así como manejo de inventario.

Garantizar el cumplimiento de nuestras políticas, procedimientos y uso de EPP.

Requisitos:

  • De preferencia, 2 años de experiencia operativa y/o jefe de área de herrería, carpintería, pintura, plomería, electricidad, mecánica, refrigeración y afines.
  • De preferencia estudios de Técnico Industrial, Ingeniero Industrial o carrera a fin.
  • Hombre de 25 años en adelante.
  • Habilidad de expresarse en forma clara y efectiva.
  • Excelentes relaciones personales y manejo de personal.
  • Conocimiento en medición de rendimiento de personal.
  • Control y calidad de trabajos realizados.
  • Persona con liderazgo, servicio al cliente interno y externo.
  • Manejo de Office y correo electrónico.

Reward:

Nuestro paquete laboral incluye:

  • Sueldo base de $8.000 pesos mensuales.
  • Bonificación de Ley.
  • Bonificación adicional por resultados.
  • Prestaciones de Ley.
  • Semana laboral de lunes a viernes de 8 a 17 horas y sábado de 8 a 12.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.


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