Gerente de Recursos Humanos con Foco en Desarrollo Organizacional

Resumen del cargoBuscamos un Direktor de Recursos Humanos apasionado por el desarrollo organizacional, con la capacidad de liderar estratégicamente el departamento de RRHH en una empresa de retail. La persona ideal debe tener experiencia mínima de 3 años en gerenciar políticas y procesos eficientes para la gestión del talento.Sobre el rolComo Direktor...

Resumen del PuestoSe busca un administrador de recursos humanos con experiencia en la gestión de talento, liderazgo y desarrollo organizacional. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las políticas y procesos necesarios para atraer, retener y desarrollar a un equipo altamente calificado.Descripción del TrabajoComo gerente de recursos...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Descripción del PuestoBuscamos un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la zona 11 de la ciudad capital. Este profesional será responsable de la gestión integral del talento humano, incluyendo el reclutamiento y selección, la administración del personal, la promoción de relaciones laborales saludables y el fomento de un clima...

Requisitos: \u2022 Estudios en Psicología industrial o administración de empresas \u2022 Experiencia en reclutamiento masivo \u2022 Alto sentido de responsabilidad \u2022 Proactividad y trabajo en equipo Ofrecemos: \u2022 Salario competitivo \u2022 Seguro de vida \u2022 Prestaciones de ley \u2022 Paquetes adicionales por desempeño \u2022 Parqueo sin...

La empresa Gestor de Talentos busca un Asistente de Desarrollo Humano para apoyar en la implementación de programas de crecimiento laboral y desarrollo de talento.Requisitos:1. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado.2. Experiencia de al menos un año en RRHH o Desarrollo Humano como...

Objetivo del PerfilSe busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para coordinar y administrar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal en Consortium Legal Guatemala. El objetivo es asegurar la estabilidad en las relaciones laborales, el cumplimiento de las disciplinas y...

Estrategas busca un Generalista de Recursos Humanos para unirse a su equipo. **Descripción del Puesto:** El Generalista de Recursos Humanos es responsable de la gestión integral del talento humano, incluyendo el reclutamiento y selección, la administración del personal, la promoción de relaciones laborales saludables y el fomento de un clima...

Descripción del PuestoBuscamos a un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la zona 11 de la ciudad capital.Funciones del PuestoGestión integral del talento humano, incluyendo el reclutamiento y selección, la administración del personal, la promoción de relaciones laborales saludables y el fomento de un clima organizacional...

Perfil del CargoBuscamos a un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que se una a nuestro equipo en Consortium Legal Guatemala.ResponsabilidadesCoordinar y administrar las actividades relacionadas con el reclutamiento, selección, capacitación y movimientos del personal.Asegurar la estabilidad en las relaciones laborales y el...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa. El objetivo principal es liderar y supervisar a nuestro equipo de recursos humanos, garantizando que se alcancen nuestros objetivos y se proporcionen las mejores oportunidades para nuestros empleados.Salario y beneficios:Se...

Descripción del Puesto:Nuestro cliente, una empresa líder en la fabricación de alimentos a nivel industrial, busca un Asistente de Desarrollo Humano para unirse a su equipo de Recursos Humanos.Requisitos:1. Estudiante de los últimos años de la carrera de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín.2. Experiencia de un año como...

Engarcado/a de la organización de eventos institucionales, así como desarrollar las capacidades de nuestros colaboradores nuevos y antiguos. Requisitos: - Estudios universitarios avanzados en Psicología Industrial, Administración o carreras a fines - Dos años de experiencia como Analista de Desarrollo Organizacional (elaboración y desarrollo de mallas...

En Coralsa, estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Para lograr este objetivo, buscamos a un Asesor en Desarrollo Organizacional que apoye en la planificación, organización y ejecución de programas de formación y desarrollo para nuestro personal.Sobre nosotrosNuestra empresa se dedica a proporcionar soluciones...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional apasionado por el crecimiento y desarrollo de la organización Coralsa. En este rol, serás responsable de apoyar y fomentar el crecimiento y desarrollo de nuestra empresa a través de diversas actividades clave.ResponsabilidadesEjecutar actividades y eventos que promuevan los programas sociales de manera...

Descripción del Puesto:Se busca un profesional experimentado que pueda conducir el departamento de Recursos Humanos con eficacia, asegurando que las operaciones fluyan sin problemas y sean efectivas para ofrecer el máximo valor a la organización.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:1. Reclutamiento: Supervisar el proceso de reclutamiento,...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Responsable de liderar estratégicamente el departamento de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo organizacional y garantizando la implementación de políticas y procesos eficientes para la gestión del talento. Asegurar la atracción, retención y desarrollo de un equipo altamente calificado, promoviendo un entorno laboral positivo y alineado con los...

Descripción del PuestoBuscamos a una persona con habilidades de liderazgo y comunicación para ocupar el cargo de Gerente de Recursos Humanos en nuestra empresa Webcorp. La persona seleccionada será responsable de alinear procesos para cumplir objetivos, supervisar departamentos y realizar tareas administrativas.Habilidades RequeridasComunicación...

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Enlace Talento Humano. El candidato ideal cuenta con un pensum cerrado en Administración de Empresas y Recursos Humanos, y posee conocimientos en administración y gestión humana. Además, debe tener un alto nivel de habilidad en análisis numérico y...