Especialista en Recursos Humanos con Soporte a la Universidad

hace 1 mes


zona de Mixco, Guatemala Asesoria Internacional Integrada A tiempo completo
Descripción del Puesto

Nuestro equipo busca un Especialista en Recursos Humanos con Soporte a la Universidad, para fortalecer nuestra capacidad de gestión humana y apoyo académico en Asesoria Internacional Integrada.

Información Básica
  • Título: Especialista en Recursos Humanos con Soporte a la Universidad
  • Categoría: Gestión Humana y Apoyo Académico
Objetivos del Puesto

El objetivo principal de este puesto es proporcionar asistencia y soporte a los estudiantes universitarios, brindando orientación y recursos para su éxito académico. También se espera que desempeñe labores administrativas y de gestión relacionadas con el personal y los procesos internos de la empresa.

Responsabilidades

Entre las responsabilidades clave del puesto se encuentran:

  1. Brindar orientación y asesoramiento a estudiantes universitarios sobre oportunidades laborales y desarrollo profesional.
  2. Recibir y procesar solicitudes de estudiantes, respondiendo a consultas y proporcionando información relevante.
  3. Colaborar con otros departamentos para asegurar la calidad de los servicios ofrecidos.
  4. Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos internos relacionados con el personal y la gestión humana.
Requisitos del Puesto

Para esta posición, buscamos candidatos con una sólida educación formal y experiencia previa en roles similares. Los siguientes requisitos son fundamentales:

  • Graduado(a) a nivel medio o universitario en Psicología Industrial o campo relacionado.
  • Experiencia laboral en roles administrativos o de apoyo, preferiblemente en entornos educativos o corporativos.
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y resolución de problemas.
  • Disponibilidad para trabajar en zona 4 de Mixco.
Beneficios

Nuestro equipo ofrece:

  • Horario laboral estable de lunes a viernes, de 8:00 am a 5:30 pm.
  • Prestaciones de ley según la legislación local.
  • Oportunidades de capacitación constante para mejorar habilidades y conocimientos.


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