Especialista en Recrutamiento Freelance

hace 3 semanas


Guatemala DERHSA A tiempo completo
Descripción del Cargo

DERHSA busca un Especialista en Recrutamiento Freelance con experiencia en trabajos de outsourcing para perfiles, masivos/operativos, administrativos y Gerenciales a nivel nacional y regional.

El objetivo principal es encontrar talento calificado para llenar las vacantes de la empresa. Para lograr esto, se realizarán las siguientes actividades:

1. Publicación de Vacantes
Se publicarán las vacantes en diferentes medios de alcance a candidatos. Esto incluye plataformas de empleo en línea y sitios web especializados en el sector correspondiente.

2. Reclutamiento y Preparación de Ternas
El Especialista en Recrutamiento recopilará información sobre candidatos potenciales y preparará ternas para envío a los clientes en los tiempos establecidos. Esto requiere una gran atención al detalle y capacidad para evaluar habilidades y experiencia relevante.

3. Creación de Expedientes
Una vez seleccionados los candidatos, se creará un expediente completo que incluya información personal, educativa y laboral. Esto ayudará a la empresa a tomar decisiones informadas durante el proceso de selección.

4. Reporte de Avances
Se generarán reportes diarios, semanales y mensuales sobre los avances del proceso de reclutamiento. Esto permitirá a la empresa monitorear progreso y ajustar estrategias según sea necesario.

5. Levantamiento de Perfiles de Clientes
De manera ocasional, se levantarán los perfiles de clientes actuales para entender mejor sus necesidades y mejorar el servicio ofrecido.

6. Participación en Ferias de Empleo
El Especialista en Recrutamiento participará en ferias de empleo a nivel nacional para promocionar oportunidades laborales de la empresa y atraer talento calificado.

7. Seguimiento a Candidatos
Antes, durante y después de la contratación, se mantendrá contacto con los candidatos para asegurarse de que estén satisfechos con su puesto y brindar apoyo adicional si es necesario.

8. Gestión de Desvinculación
En caso de desvinculación de candidatos, se gestionará la transición hacia nuevos candidatos adecuados para satisfacer las necesidades de la empresa.

9. Recopilación y Validación de Papelería de Candidatos
Se recopilará y validará toda la documentación de los candidatos, incluyendo copias de identificación, certificados de estudios y otros documentos relevantes.

Sobre la Salida
La remuneración para este cargo es aproximadamente $30,000 pesos mensuales.

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    hace 2 semanas


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