Recursos Humanos: Gestor de Cobros

Ceficaz es una empresa de cobranza ubicada en ciudad capital, buscamos gestor de cobros que tenga disponibilidad de tiempo, que sepa trabajar bajo presión preferible que viva en un perímetro cercano a la ciudad capital, ofrecemos sueldo base más comisiones por efectividad de recuperación.

Buscamos gestores de cobros con experiencia, quienes serán los encargados del seguimiento y recuperación de la cartera asignada.Requisitos:Graduado a nivel medioExperiencia mínima de 2 años en el manejo de carteras de cobros administrativa y castigada Conocimiento de plataformas de investigaciónEnfocado al cumplimiento de metasDisponibilidad de horarios...

**Sobre Nosotros**\Servicios Tercerizados de Reclutamiento es una empresa líder en el mercado que busca a un Gestor de Cobro con experiencia en carteras jurídicas para unirse a nuestra equipo.**Salario y Beneficios**\Ofrecemos un salario competitivo, además de prestaciones y una tabla de comisiones atractiva según alcance de metas sin tope. Nuestra...

La empresa Constructiva, S.A. de C.V. busca a un Especialista en Administración de Recursos Humanos con experiencia en posiciones similares y conocimientos en Excel intermedio.Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. Será la persona responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos para garantizar el óptimo funcionamiento en la gestión del capital humano, alineando las estrategias de RR.HH. con los objetivos organizacionales y fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.Requisitos...

Resumen del PuestoGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Ayudar a realizar...

Requisitos:- De 18 años en adelante- Experiencia indispensable como Gestor de Cobro Telefónico mínimo de 6 meses en cartera Castigada (180++)- Disponibilidad de horario e inmediata para iniciar labores- Graduado a nivel medioOfrecemos:- Salario mínimo + prestaciones- Atractiva tabla de comisiones según alcance de metas (sin tope)- Jornada laboral de...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Requisitos y Descripción del PuestoTítulo: Especialista en Selección de Recursos HumanosDescripción:Estamos buscando a un especialista en selección de recursos humanos con experiencia en procesos de reclutamiento y contratación. El candidato ideal deberá tener conocimientos sólidos en el área de recursos humanos, habilidades de comunicación...

Descripción del Trabajo:Como Análisis de Planificación en Soluciones en RH - Recursos Humanos, tu principal objetivo será la gestión del diseño y planificación de proyectos de construcción. Colaborarás estrechamente con nuestro equipo para asegurarte de que los proyectos sean gestionados de manera eficiente y efectiva.Responsabilidades:Elaborar...

Resumen del EmpleadoA continuación se detallan los requisitos y responsabilidades para el puesto de Administrador de Recursos Humanos.Descripción del PuestoNuestro cliente busca un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos, quien pueda diseñar e implementar políticas y programas para mejorar la eficiencia y productividad del...

**Nos encontramos buscando a un/a especialista en recursos humanos para integrarse en nuestro equipo y contribuir con su experiencia y conocimientos en el área de recursos humanos.**Acerca de la empresaVivepass Centroamericana es una organización comprometida con el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados. Buscamos a individuos apasionados...

Objetivo Asistir al departamento en todos los procesos. Elaboración de correspondencia, contratos de trabajo y otros. Archivo. Llevar controles varios Se Requiere Estudiante de Recursos Humanos, Administración de empresas Experiencia en el puesto de Asistente mínima de un año Manejo de office Se Ofrece Prestaciones de ley y adicional Ambiente...

Descripción del Cargo:">Somos LCKeilhauer Consultores, una empresa dedicada a brindar soluciones innovadoras en gestión de recursos humanos. Buscamos un Gerente de RR.HH. con experiencia comprobada en el sector manufacturero.">Objetivos del Cargo:">- Planificar y dirigir las actividades del departamento de Recursos Humanos para asegurar el óptimo...

**Resumen de la Empresa Sinfín**Sinfin es una empresa líder en el sector de gestión de cobros, con una larga trayectoria y experiencia en recuperación de carteras.**Descripción del Trabajo**El Gestor de Cobros Financieros será responsable de recuperar carteras en mora, con un conocimiento profundo de la ciudad capital y los municipios de San José...

**Nuestra Compañía**: Buscamos a un profesional destacado para cubrir la posición de Gestor de Cobros Jurídicos en nuestra empresa.Detalles del Puesto:Este papel requiere un individuo apasionado por la gestión de cobros y la resolución de conflictos. Será responsable de gestionar carteras de cobros, establecer planes de acción para las cuentas...

Estamos en la búsqueda de una joven talentosa y comprometida, de entre 24 y 28 años, para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? Una persona con gran capacidad de aprendizaje y adaptación. Alguien super eficiente y proactiva en la ejecución de sus tareas. Compromiso y responsabilidad con los objetivos del equipo. ¿Por qué...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

DEL PUESTO Responsable de supervisar la labor de los gestores de cobro, con el fin de a asegurar el cumplimiento de las metas de recuperación establecida.Requisitos:Título a nivel medio, de preferencia con estudios universitariosExperiencia indispensable de 2 a 3 años como supervisor de cobrosExperiencia en manejo de carteras prejuridica y...