Especialista en Gestión de Recursos Humanos

Resumen del PuestoGestionadora de Créditos de Guatemala busca un Especialista en Gestión de Recursos Humanos para apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.ResponsabilidadesEl candidato seleccionado será responsable de:Ayudar a realizar...

**Sobre el Grupo IDC:**\rEl Grupo IDC es una empresa líder en la industria, con un compromiso de ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes.","]**Descripción del puesto:","][Buscamos a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Operaciones para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de mantener los registros de los...

**Global Employ busca a un profesional capacitado para ocupar el cargo de Asistente de Recursos Humanos. El objetivo principal es brindar soporte administrativo y operativo a la gerencia general, ya que no existe un departamento específico dedicado a Recursos Humanos.Entre las principales funciones y responsabilidades del candidato se encuentran:Apoyo...

Conecta Reclutamiento busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la gestión del área de RRHH.  Funciones:Dar soporte a la área de Recursos Humanos en el seguimiento de trámites de IGGS e IRTRA, así como en el manejo de expedientes y atención al cliente interno.Ayudar en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y...

Información sobre la empresa: HUNTERS RECURSOS HUMANOS ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo. Descripción del trabajo: Como auxiliar de contabilidad, será responsable de la gestión diaria de facturas, notas de crédito y otros documentos financieros. Deberá mantener...

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Experiencia mínima de 2 años como Analista de Capacitación en Recursos Humanos, con sólidos conocimientos en capacitación y desarrollo, incluyendo metodologías de enseñanza y aprendizaje, así como familiaridad con herramientas de e-learning y gestión del aprendizaje. Se requiere capacidad para crear videos de presentación y desarrollar materiales...

Visión GeneralLa empresa Reclutamiento Exitoso busca un profesional apasionado por el desarrollo de los recursos humanos para contribuir al éxito del equipo.Descripción del PuestoSe requiere una persona con mínimo 2 años de experiencia en puestos similares, que esté familiarizada con las herramientas de planilla, reclutamiento y selección. La...

OBJETIVO:Apoyar las funciones clave del área de Recursos Humanos, enfocado en adquirir experiencia práctica en la gestión del talento y los procesos administrativos.REQUISITOS:• Estudiante del último año de psicología industrial (INDISPENSABLE)• Sin Experiencia• Excelente redacción, ortografía Y Excel básico.• Proactivo y buenas relaciones...

HUNTERS RECURSOS HUMANOS busca a un profesional para ocupar el puesto de Asistente de Servicios Comerciales.El objetivo del trabajo es brindar apoyo a las áreas de ventas y comunicarse con clientes de manera efectiva. Otras tareas incluyen la preparación de informes, la gestión de archivos, el envío de cotizaciones y la administración de habilidades en...

Compron S. A.Título: Auxiliar de RRHHDescripción del puesto:ResumenSomos una empresa líder en la industria que busca un Auxiliar de RRHH con experiencia en el área de reclutamiento de personal, gestiones para el personal, IGSS y planillas.Habilidades y cualificaciones requeridas:Persona orientada al cliente con buenas comunicaciones y relaciones...

**Descripción del Puesto**Nuestro equipo de AT Recurso Humano busca a un Vendedor (a) de Servicios de Recursos Humanos con capacidad para identificar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio.Algunas de las responsabilidades incluyen:Cultivar relaciones con clientes actuales y prospectar nuevos para aumentar la cartera de negocios.Realizar seguimientos...

¿Por qué trabajar con nosotros?En HUNTERS RECURSOS HUMANOS, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos una variedad de beneficios que promueven su crecimiento personal y profesional. Algunos de ellos incluyen:**Compromiso con la comunidad**: Participamos en proyectos comunitarios y nos involucramos activamente en la mejora de nuestra área de...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Propósito GeneralBrindar soporte administrativo y operativo a Recursos Humanos, no existe el departamento asi que trabaja de la mano con la Gerencia generalPrincipales Funciones y ResponsabilidadesApoyo Administrativo:Control de NóminaControl de todo lo legal ante el Ministerio de Trabajo, IGSS, IRTRA Seguimiento RRHHCelebración de actividadesEntrega de...

En Mercaplan, estamos buscando a un/a Practicante de Recursos Humanos apasionado/a por el mundo del trabajo para que nos ayude a desarrollar nuestras funciones de selección y reclutamiento. En esta práctica no remunerada, tendrá la oportunidad de adquirir experiencia laboral y de aprendizaje en un entorno profesional.Tareas principales:Colaboración en...

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Objetivo del puesto: Garantizar el adecuado manejo de existencias, resguardar el inventario e implementos de trabajo, y dirigir y controlar las actividades de recepción, despacho, registro y control de los pedidos recibidos.Responsabilidades:Supervisar la entrada y salida de materiales y equipos del almacénGarantizar que los inventarios estén actualizados...

Propósito GeneralBrindar soporte administrativo y operativo a Recursos Humanos, no existe el departamento asi que trabaja de la mano con la Gerencia generalPrincipales Funciones y ResponsabilidadesApoyo Administrativo:Control de NóminaControl de todo lo legal ante el Ministerio de Trabajo, IGSS, IRTRA Seguimiento RRHHCelebración de actividadesEntrega de...