Director/a Regional América Central, Líder Estratégico de Acción en contra del Hambre

hace 1 mes


Guate, Guatemala Action Against Hunger A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos a un Director/a Regional con experiencia comprobada en liderazgo y gestión de equipos de alto nivel multidisciplinares, para ocupar el puesto de Director/a Regional en nuestra misión en América Central.

Ciudad y Ubicación

La base de la misión se encuentra en Guatemala.

Objetivos Principales
  • Representar a la organización ante los stakeholders clave, asegurando una posición sólida en la región;
  • Definir y ejecutar la estrategia de intervención de Acción contra el Hambre en la región, en coordinación con la responsable geográfica;
  • Asegurar la buena gestión general del equipo, aplicando las políticas y procesos de trabajo de la organización;
  • Orientar y apoyar al Departamento Financiero en la gestión global de los recursos de la misión;
  • Asegurar la aplicación de las medidas adecuadas para mitigar los riesgos legales, reputacionales, financieros y de seguridad de la misión.
Requisitos y Perfiles
  • Mínimo 5 años de experiencia en una ONG internacional en un puesto de dirección general, con comprobada experiencia en negociaciones y representación de alto nivel;
  • Experiencia comprobada en relacionamiento y representación institucional, dirección de equipos de alto nivel multidisciplinares e identificación, negociación y gestión de programas de desarrollo y acción humanitaria;
  • Estudios, preferiblemente en temáticas vinculadas a la cooperación internacional y desarrollo;
  • Alto conocimiento del entorno humanitario y de cooperación internacional;
  • Capacidad portavocía; IDIOMAS: español e inglés.
Beneficios
  • Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad;
  • Paquete de compensación atractivo según política retributiva de Acción contra el Hambre;
  • Alojamiento;
  • Gastos de transporte hasta la misión;
  • Breaks de una semana de duración con gastos de transporte hasta la zona de referencia y un extra de €215 por una semana;
  • 25 días laborables de vacaciones por año de servicio;
  • Seguro de asistencia sanitaria, repatriación, accidente, viaje y vida;
  • Acceso a programa de bienestar emocional.
Salario y Contrato

El salario es aproximadamente € 55.000 anuales (dependiendo de la ubicación y experiencia del candidato) con un contrato indefinido de compromiso mínimo 2 años.
Fecha de incorporación: Septiembre.



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