Administradora de Condominios Residente

Descripción del PuestoSomos Soluciona RH y estamos buscando a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Propiedades Residenciales. En esta posición, tendrás la responsabilidad de garantizar el funcionamiento eficiente de los condominios bajo nuestra supervisión, asegurando que se cumplan las condiciones de convivencia, seguridad y...

Administrar y supervisar los procesos administrativos del residencial.Requerimos:- Estudios en administración de empresas o carrera a fin- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.- Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Excel y Outlook.- Conocimiento en Contabilidad básica- Con habilidad en servicio al cliente, planificación y organización-...

En Soluciona RH, buscamos a una Secretaria de Gestión Administrativa para apoyar al administrador y el equipo interno con tareas administrativas. Serás responsable del control de archivo, atención telefónica, respuesta a mensajes y correos electrónicos de los residentes, garantizando una excelente atención.ResponsabilidadesApoyar al administrador en la...

La Gestionadora de Créditos de Guatemala S.A. busca un administrador de procuración responsable y organizado para unirse a su equipo.Sobre la empresaNuestra empresa es una institución líder en el sector financiero de Guatemala, comprometida con la provisión de servicios de alta calidad a nuestros clientes.Oportunidades laboralesOfrecemos una carrera...

Bienvenidos al equipo de trabajo Se busca a un talentoso profesional para unirse a nuestro equipo como Administrador de Exposiciones. Será responsable de la supervisión y coordinación de los eventos que se llevan a cabo en nuestros recintos feriales. Requisitos del Cargo Título universitario en una carrera afín a las Ciencias Económicas, Ciencias...

Resumen del Empleado:A cargo del día a día de los procesos administrativos del residencial, brindando servicio al cliente y garantizando la estabilidad laboral. Sobre nosotros:Talento Palo Blanco busca personas capacitadas para trabajar en un ambiente dinámico.Descripción del Puesto:Nuestra empresa requiere una persona con habilidad en servicio al...

Company overview La Administradora y Promotora de Hospitales S.A. es una empresa sólida y de prestigio en el sector hospitalario, comprometida con brindar servicios de alta calidad a sus pacientes y colaboradores. Job description Estamos buscando un Profesional de Mantenimiento Hospitalario Especializado para unirse a nuestro equipo de trabajo. El...

Descripción del PuestoEl cargo de Administrador de Cobros en Moras dentro de Servicio Especializado de Cobranza SEC requiere un profesional experimentado con sólidas habilidades para manejar el ciclo de cobro, desde la identificación hasta la resolución efectiva de moras administrativas. Se busca un líder capaz de liderar a un equipo de especialistas en...

Detalles del Puesto:Estamos buscando a un candidato con experiencia en administración de condominios que pueda asumir el control de las operaciones diarias, incluyendo la supervisión de los departamentos administrativos, el manejo de presupuestos y la atención al cliente.Responsabilidades:Supervisar y gestionar las operaciones administrativas del...

Objetivo del puesto Mantener el funcionamiento óptimo de las instalaciones y los equipos del hospitalRequisitos• Nivel Académico: Tercero básico• Experiencia mínima de 1 año como auxiliar de mantenimiento en empresas (deseable en Hospitales/Clínicas)• Conocimientos básicos en plomería, electricidad y aires acondicionados, • Disposición y...

Desafío LaboralEn SERVICIO ESPECIALIZADO DE COBRANZA SEC, nos enfocamos en brindar servicios de recobro de alta calidad a nuestras empresas clientes. Como Gestor de Cobro, tendrás la responsabilidad de aplicar tus habilidades de comunicación y organización para ayudar a nuestros clientes a recuperar sus pagos pendientes.Especies del TrabajoComunicación...

**Descripción del Puesto**Buscamos un Supervisor de Cobros con experiencia en la gestión de carteras castigadas. El candidato ideal debe poseer habilidades sólidas en liderazgo, gestión de personal y análisis de KPI. La disponibilidad para laborar en zona 9 y adaptarse a horarios flexibles es fundamental.