Especialista en captación de recursos humanos

Descripción del puestoBuscamos un especialista en captación de recursos humanos con experiencia demostrable en la parte de recursos humanos. Se requiere haber estudiado principiantes en psicología, administración de empresas o recursos humanos y contar con habilidades comunicativas sólidas.ResponsabilidadesCapturar nuevos CV para la empresa de...

Responsabilidades del Especialista en Selección y Análisis SocioeconómicoEn Macro Recursos Humanos, S.A, estamos comprometidos con encontrar a los mejores talentos para nuestros clientes. Como Especialista en Selección y Análisis Socioeconómico, serás responsable de realizar procesos de contratación para otras empresas, elaborar artes de...

En FIRE TEST, buscamos a una Recursos Humanos Especialista para integrar nuestro equipo.Entre sus responsabilidades, se encuentran:Reclutamiento y Selección: Identificar y seleccionar candidatos idóneos para diferentes puestos.Tramites de IGSS, IRTRA Y MINTRAB: Realizar tramites y gestiones necesarias para la contratación y registro de...

Descripción del Puesto:Buscamos un Especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Pro-Optic S.A. Este profesional será responsable de la gestión integral de Recursos Humanos, incluyendo el reclutamiento y selección de personal, relaciones laborales, elaboración de planillas de salarios y planilla de IGSS, aplicación de proceso...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Acostumbrada a trabajar en equipo , colaboradora , dinámica entre otros. Con experiencia en : 1. Elaboración de planillas 2. Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente...

Descripción del PuestoEn Discarga, estamos buscando a un profesional apasionado por la gestión de recursos humanos que nos ayude a asegurar la dotación de personal operativo en nuestra sede. Si eres un experto en procesos de recursos humanos, engagement, cultura, reclutamiento y selección, y tienes experiencia en pruebas psicométricas, plataformas de...

Descripción del PuestoEl Analista de Recursos Humanos es un profesional clave en la empresa DERHSA, responsable de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión del talento humano. ResponsabilidadesProporcionar apoyo administrativo y operativo al departamento de Recursos Humanos.Garantizar el cumplimiento efectivo de las políticas y...

Descripción del PuestoBuscamos un profesional con excelentes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación efectiva para desempeñar el papel de Especialista en Recursos Humanos en nuestra empresa.ResponsabilidadesRealizar el levantamiento de perfiles y dar seguimiento a los candidatos en el proceso de reclutamiento.Asistir en el reclutamiento y...

Descripción del puesto:Buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos y asistencia administrativa para unirse a nuestro equipo.Funciones del puesto:Garantizar la gestión de recursos humanos de alto nivel.Apoyar en la implementación de estrategias de recursos humanos.Realizar tareas administrativas de alta complejidad.Colaborar con el equipo...

Descripción del PuestoEstamos buscando a una persona con conocimientos administrativos en recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Wylco. La persona ideal debe ser ordenada, puntual y acostumbrada a trabajar bajo objetivos y metas. Se requiere experiencia en leyes laborales y procesos de recursos humanos.ResponsabilidadesRealizar tareas...

Objetivo del puesto:El Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Se requiere un profesional graduado en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...

Requisitos para el Cargo:• Estudios a nivel medio: Buscamos a un profesional con educación secundaria completa.• Conocimiento de la ciudad: Conocer la ciudad y sus zonas es fundamental para este puesto.• Licencia vigente tipo M: La licencia de conducir tipo M es obligatoria para este cargo.• Trabajo en equipo: La capacidad de trabajar en equipo es...

Objetivo del puesto:Desarrollar y implementar estrategias efectivas para gestionar y desarrollar el talento humano en Grupo Capsa, impulsando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia y la excelencia en la gestión de recursos humanos.Requisitos:- Titulación en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Administración de...

Descripción del PuestoEl Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos es un profesional clave en la gestión de los colaboradores de APSA. Su función principal es la elaboración de planillas y la gestión administrativa de los empleados.AtribucionesElaboración de planillasArchivo de expedientesControl de uniformesControl de chequesLlamadas de atenciónApoyo...

Descripción del PuestoEn Procesos del Pacifico, estamos buscando a un profesional dedicado para apoyar en la implementación y seguimiento de programas y políticas de recursos humanos. Su objetivo será ejecutar actividades de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación laboral en las áreas de la organización, para contar con personal...

Descripción del puestoBuscamos un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos que se encargue de coordinar la contratación y reclutamiento de personal en nuestra empresa.ResponsabilidadesCoordinar la selección de candidatos para diferentes puestos.Realizar entrevistas y verificaciones de referencias.Desarrollar y implementar políticas de...

Oferta laboral**Descripción del Puesto**Buscamos a una persona con experiencia en recursos humanos para ocupar el puesto de Asistente de Recursos Humanos. La persona seleccionada será responsable de brindar atención al personal interno, resolver sus requerimientos, realizar reclutamiento y selección, contratación, tramites de IGSS, IRTRA Y MINTRAB, y...

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de desarrollar e implementar estrategias y políticas de recursos humanos que respalden el crecimiento y la cultura organizacional en la región. Este profesional garantizará que todos los procesos de recursos humanos, incluidas la atracción, retención, desarrollo y bienestar del talento, estén alineados...

Objetivo del PuestoEl Gerente de Recursos Humanos es responsable de planificar y gestionar eficientemente el talento humano en la empresa, a través de procesos eficientes y liderando una cultura organizacional enfocada al logro de la estrategia.Requisitos del CandidatoProfesional graduado de Psicología Industrial, Administración de Empresas,...