Recepcionista y apoyo a recursos humanos

Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carrera a finExperiencia de 2 años como Generalista o Especialista de Recursos HumanosConocimiento en legislación laboral Excel avanzado Manejo de Sorfware de recursos humanosSalario competitivo Prestaciones de Ley Trabajo híbrido Horario de Lunes a Viernes

La función principal del Técnico de Recursos Humanos es proporcionar apoyo administrativo a la unidad de Recursos Humanos. Estas son algunas de las responsabilidades clave:Descripción del PuestoEl Técnico de Recursos Humanos será responsable de realizar tareas relacionadas con la atención al cliente interno, incluyendo la respuesta a consultas sobre...

Importante grupo de restaurantes contratará: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, garantizando el desarrollo, retención y bienestar del talento humano. Deberá ser responsable de la atracción retención del personal asi como en su desarrollo. Coordinará programas de capacitación e inducción. Manejará...

Soluciona RH busca a una Asistente de Recursos Humanos para su equipo en la industria hotelera. Se requiere una persona con experiencia en atención al cliente y conocimientos en Microsoft Office.Resumen del EmpleoLa Asistente de Recursos Humanos será responsable de atender a los clientes, brindarles información y dirigirlos a las personas adecuadas....

Importante grupo de restaurantes contratará: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el seguimiento a trámites de IGGS, IRTRA, manejo de expedientes y atención a cliente interno. Apoyará en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y selección.OFRECEMOS: Horario de lunes a...

Información sobre la empresa: HUNTERS RECURSOS HUMANOS ofrece oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un ambiente de trabajo colaborativo y apoyo mutuo. Descripción del trabajo: Como auxiliar de contabilidad, será responsable de la gestión diaria de facturas, notas de crédito y otros documentos financieros. Deberá mantener...

En Mercaplan, estamos buscando a un/a Practicante de Recursos Humanos apasionado/a por el mundo del trabajo para que nos ayude a desarrollar nuestras funciones de selección y reclutamiento. En esta práctica no remunerada, tendrá la oportunidad de adquirir experiencia laboral y de aprendizaje en un entorno profesional.Tareas principales:Colaboración en...

**Sobre el Grupo IDC:**\rEl Grupo IDC es una empresa líder en la industria, con un compromiso de ofrecer servicios de alta calidad a nuestros clientes.","]**Descripción del puesto:","][Buscamos a un Especialista en Gestión de Recursos Humanos y Operaciones para unirse a nuestro equipo. En esta posición, serás responsable de mantener los registros de los...

Compron S. A.Título: Auxiliar de RRHHDescripción del puesto:ResumenSomos una empresa líder en la industria que busca un Auxiliar de RRHH con experiencia en el área de reclutamiento de personal, gestiones para el personal, IGSS y planillas.Habilidades y cualificaciones requeridas:Persona orientada al cliente con buenas comunicaciones y relaciones...

¿Por qué trabajar con nosotros?En HUNTERS RECURSOS HUMANOS, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos una variedad de beneficios que promueven su crecimiento personal y profesional. Algunos de ellos incluyen:**Compromiso con la comunidad**: Participamos en proyectos comunitarios y nos involucramos activamente en la mejora de nuestra área de...

Dirigir el departamento de Recursos Humanos y gestionar las áreas relacionadas con talento (Reclutamiento & Selección, Evaluación del desempeño, etc.) acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales con base a leyes y reglamentos vigentes. También será responsable de documentar, socializar y aplicar las políticas,...

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

Buscamos un/a Practicante de Recursos Humanos para apoyar en las distintas funciones del área, brindándote una excelente oportunidad para adquirir experiencia en un entorno profesional. Es una práctica no remunerada, pero te permitirá adquirir experiencia laboral y de aprendizaje. Tareas principales: • Colaboración en manejo y actualización de bases...

Conecta Reclutamiento busca un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la gestión del área de RRHH.  Funciones:Dar soporte a la área de Recursos Humanos en el seguimiento de trámites de IGGS e IRTRA, así como en el manejo de expedientes y atención al cliente interno.Ayudar en llevar el control de vacaciones, inducción y proceso de reclutamiento y...

EXPERIENCIENCIA MINIMA 3 AÑOS EN EL PUESTOGRADUADO NIVEL UNIVERSITARIO CONOCIMIENTO EN PROCESOS RECURSO HUMANOS MANEJO DE KPIS DISPONIBILIDAD DE LABORAR ZONA 5

Funciones principales: responsable de la administración del personal de planta, velar por la seguridad física e industrial del personal, coordinar y gestionar eficientemente los procesos del recurso humano, generar un clima laboral positivo, hacer cumplir el reglamento interno de trabajo y legislación laboral, llevar control de ausencias, ingresos y...

Recepcionista con excelente atención al publico con experiencia en facturación, archivo y caja Excelente presentaciónProactiva, honesta Puntual y colaboradora Salario competitivo prestaciones de Ley

Será responsable de crear el departamento de recursos humanos para poder llevar a cabo procedimientos y actividades para 4 empresas del grupo conformado por 60 personas (40 operativas y 20 administrativas) como gestión de nómina, pagos, descuentos, control de vacaciones, permisos, ausencias, atender a los empleados etc. También tendrá funciones...

Será responsable de apoyar procesos administrativos y operativos del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y políticas de la empresa. Realizará el cálculo y gestión de ISR de asalariados, administrará el libro de salarios y gestionará quincenalmente la planilla de aproximadamente 38 colaboradores,...

**Descripción de Puesto: Recepcionista** **Resumen del Puesto:** La Recepcionista es responsable de atender y canalizar visitas, llamadas y correspondencia, brindando un servicio cordial y eficiente que contribuya a la buena imagen de la empresa. **Funciones Principales:** - Atender y orientar a visitantes y clientes. - Gestionar llamadas telefónicas...