Supervisora de Enfermería

Requisitos: Técnico Universitario, Enfermera Profesional. Experiencia laboral de 2 años en administración de medicamentos, manejo y supervisión de personal en el área de enfermería, 1 año en Técnicas de enfermería, 2 años como Jefe de servicio. Disponibilidad de horario para turnos de 24*72 horas. Trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en...

Requisitos: Técnico Universitario, Enfermera Profesional. Experiencia laboral de 2 años en administración de medicamentos, manejo y supervisión de personal en el área de enfermería, 1 año en Técnicas de enfermería, 2 años como Jefe de servicio. Disponibilidad de horario para turnos de 24*72 horas. Trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en...

Videolotería está busca de Personal-Femenino o Masculino: Principales Funciones Supervisar y coordinar las actividades directamente de los trabajadores en las áreas de juego asignadas. Observar las operaciones, y asegurar la cobertura de las estaciones y juegos en cada cambio de turno de personal. Controlar y verificar el pago de los premios. Atención...

Objetivo del Puesto: *Coordinar y controlar el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y equipos para la ejecución eficiente del programa de producción.*Supervisar arranque de equipos y línea de producción de envase sanitario.*Coordinar, dirigir y verificar cambios de formato.*Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos a las líneas de...

Responsabilidades: * Planificación Estratégica de Recursos Humanos * Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional * Relaciones Laborales y Normativa Legal * Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios * Gestión del Clima y Cultura Organizacional * Supervisión del Equipo de Recursos Humanos * Elaboración de Reportería * Soporte y servicio a...

Objetivo del Puesto: Dirigir y gestionar las estrategias y procesos de Recursos Humanos para asegurar una operación eficiente, alineada con los objetivos de Clínica Familiar. Responsable de desarrollar y ejecutar políticas que promuevan un ambiente de trabajo saludable, enfocado en el desarrollo y bienestar del...

Responsabilidades:* Planificación Estratégica de Recursos Humanos* Gestión de Talento y Desarrollo Organizacional* Relaciones Laborales y Normativa Legal* Diseño y Gestión de Compensaciones y Beneficios* Gestión del Clima y Cultura Organizacional* Supervisión del Equipo de Recursos Humanos* Elaboración de Reportería* Soporte y servicio a todos los...