Gerente de Distrito

Cómo Gerente de Distrito... Serás responsable de liderar un territorio, teniendo plena responsabilidad del cumplimiento de las metas de ventas, productividad y control de inventarios de las salas asignadas. Liderarás todas las actividades operacionales dentro de la región como lo son: operaciones del día a día, actividades de merchandising,...

Objetivo Lograr metas de ventas, cobros y cobertura del equipo a cargo REQUERIMOS: ¿Licenciatura en Administración de Empresas o carrera afín Experiencia superior a 5 años en ventas de productos farmacéuticos o en visita médica (indispensable) Experiencia en dirección y desarrollo de equipos de ventas Capacidad de análisis y resolución de...

Gerente de Restaurante La empresa XYZ busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Restaurante. Responsabilidades: Supervisar al personal del restaurante y garantizar un servicio de alta calidad. Organizar horarios y planes de turnos para maximizar la productividad. Administrar descuentos y permisos para los...

¡Oportunidad única para Gerentes con experiencia, gusto por las ventas, la atención al cliente,con excelente presentación personal! Requerido: • Experiencia como Gerentes de tienda retail (al menudeo) • Educación mínima diversificado, idealmente con 2 años de universidad • Experiencia mínima de 3 años en el Área de Ventas y Atención al...

Gerente de Ventas de Bienes RaícesDescripción del PuestoBuscamos un profesional experimentado para ocupar el cargo de Gerente de Ventas de Bienes Raíces en nuestra empresa, Banco de Bienes Raíces y Similares.RequisitosExperiencia mínima comprobable de 3 años en ventas de bienes raíces.Educación media.Edad entre 30 y 40 años.Vehículo propio en buen...

GERENTE DE TIENDA Administrar la tienda a su cargo, liderando las áreas que la integran, supervisando, coordinando y controlando la correcta ejecución de los diferentes procesos operativos que se generan en las Áreas de la Tienda: Bodega, Operación Tienda, Piso y Cajas, siendo responsable directo porque se alcancen las metas, aplicando las políticas y...

GERENTE DE TIENDA Administrar la tienda a su cargo, liderando las áreas que la integran, supervisando, coordinando y controlando la correcta ejecución de los diferentes procesos operativos que se generan en las Áreas de la Tienda: Bodega, Operación Tienda, Piso y Cajas, siendo responsable directo porque se alcancen las metas, aplicando las políticas y...

Responsable de los aspectos claves de la planificación e implementación administrativa y financiera del proyecto, incluyendo supervisión del equipo de trabajo a su cargo, elaboración de reportes periódicos a tiempo y con la calidad requerida, conocimiento de todos los procesos contables. REQUISITOS Licenciado en Contaduría Pública y Auditoría o...

Responsable de los aspectos claves de la planificación e implementación administrativa y financiera del proyecto, incluyendo supervisión del equipo de trabajo a su cargo, elaboración de reportes periódicos a tiempo y con la calidad requerida, conocimiento de todos los procesos contables. REQUISITOS Licenciado en Contaduría Pública y Auditoría o...

Requisitos Escolaridad mínima diversificado con 03 años de universidad 3 años de experiencia como Gerente de Tienda en tiendas de ropa, calzado y artículos deportivos Conocimiento en manejo de cobros en POS y facturación Conocimiento de manejo y control de inventarios Organizado, Responsable Puntual Agresividad comercial y enfocado a...

Responsable de los aspectos claves de la planificación e implementación administrativa y financiera del proyecto, incluyendo supervisión del equipo de trabajo a su cargo, elaboración de reportes periódicos a tiempo y con la calidad requerida, conocimiento de todos los procesos contables. REQUISITOS Licenciado en Contaduría Pública y Auditoría o...

¡Oportunidad única para Gerentes de Tienda, con experiencia venta de artículos Deportivos! Tiene bajo su responsabilidad la administración de la tienda, el cumplimiento de metas, planificar, dirige y controla las actividades de su equipo de trabajo, siguiendo la proyección y alcance de objetivos comerciales. Ubicación de la tienda Zona 10 Ofrecemos:...

Oportunidad única para Gerentes de Tienda, con experiencia venta de artículos Deportivos Tiene bajo su responsabilidad la administración de la tienda, el cumplimiento de metas, planificar, dirige y controla las actividades de su equipo de trabajo, siguiendo la proyección y alcance de objetivos comerciales.Ubicación de la tienda Zona 10 Ofrecemos:...

Gerente de Restaurante Asistente La empresa XYZ, líder en la industria de la restauración, busca un profesional para ocupar el cargo de Gerente de Restaurante Asistente. Funciones clave: Apoyar al Gerente de Restaurante en la coordinación del personal del restaurante. Organizar horarios y planes de turnos para garantizar la eficiencia y...

Requisitos para el CargoSe requiere:Escolaridad mínima diversificado con 03 años de universidad3 años de experiencia como Gerente de Tienda en tiendas de ropa, calzado y artículos deportivosConocimiento en manejo de cobros en POS y facturaciónConocimiento de manejo y control de inventariosOrganizado, responsable, puntual, agresividad comercial y...

Estamos buscando un Gerente Financiero altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar todas las actividades financieras de la empresa, garantizando la precisión y la integridad de los informes financieros y contribuyendo a la formulación de estrategias financieras para apoyar el...

Encargado de apoyar al Gerente y Subgerente de Restaurante en las gestiones administrativas y operativas del restaurante, atención a los clientes, cubrir descanso de la Gerencia y Subgerencia.

Encargado de apoyar al Gerente de Restaurante en las gestiones administrativas y operativas del restaurante, manejo de personal, atención a los clientes, cubrir descanso de la Gerencia.

Es el encargado de apoyar al Gerente de Restaurante cuando este ausente coordinando al personal del restaurante, organizar horarios, planes de turnos, programación de capacitaciones, descuentos, permisos, etc.

Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.