GERENTE OPERACIONAL

hace 3 días


EL RANCHO, Guatemala GoFlow Consultoria A tiempo completo
Gerente Operacional 

El Rancho, El Progreso, Guatemala

 

Buscamos un Gerente Operacional que lidere la transformación de nuestro aserradero en El Rancho, Guatemala. Trabajando para uno de los mayores fabricantes/industrias de muebles de América Central, optimizará todo el proceso productivo, incorporando el eucalipto a las especies ya utilizadas y garantizando eficiencia, calidad y sostenibilidad.

Responsabilidades:

  • Gestión completa del aserradero, optimizando procesos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.
  • Liderazgo en la incorporación del procesamiento de eucalipto, desde el manejo hasta el secado.
  • Gestión de equipo, incluyendo capacitación, motivación y desarrollo de competencias.
  • Control presupuestario, buscando la reducción de costes y el aumento de la rentabilidad.
  • Garantía del cumplimiento de las normas ambientales y laborales.
  • Colaboración con proveedores y socios estratégicos.
  • Comunicación eficaz con la matriz y otras áreas clave.

Requisitos:

  • Licenciatura en Ingeniería Forestal, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.
  • Deseable experiencia en operaciones de aserradero, con foco en eucalipto.
  • Experiencia en liderazgo de equipos, optimización de procesos y gestión de la cadena de suministro.
  • Dominio del español (fluido) e inglés (deseable).
  • Conocimiento en sistemas de gestión de producción (ERP, SAP).
  • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, resolución de problemas y adaptabilidad.
  • Disponibilidad para residir en El Rancho, Guatemala.

Beneficios:

  • Vivienda: Apartamento proporcionado en El Rancho.
  • Vehículo para uso profesional y personal.
  • Apoyo en la obtención de la residencia guatemalteca.
  • Seguro médico y beneficios legales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en el Grupo Fasenco.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

  1. Registro
  2. Entrevista y prueba de comportamiento
  3. Entrevista con la empresa/gestores
  4. Propuesta
  5. Contratación