Procurador
Hace 6 meses
Ciudad de Guatemala, Guatemala
Corporación Lorden, S.A.
Jornada completa
Q 4,252 Por obra
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Objetivo del Cargo
• Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta tramitación de expedientes.
• Brindar información correcta y a tiempo para la toma de decisiones. Responsabilidades Clave o Seguimiento y control de casos en las instituciones correspondientes. o Presentación de escritos, recursos y documentación legal o administrativa. o Identificación y mitigación de riesgos. o Absolver consultas de clientes internos y externos. o Investigar hechos y sustento legal para responder en plazos cortos. o Actuar como enlace entre abogados y las instituciones. o Notificar constantemente el estado de los procesos según su ruta. Competencias Requeridas
• Formación Académica: Estar estudiando Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Conocimientos Técnicos: Procedimientos judiciales, derecho procesal, normativa vigente.
•
Habilidades:
o Organización y gestión documental. o Comunicación efectiva y negociación. o Capacidad de análisis jurídico. Excelente presentación, buena actitud, apego a las políticas y procedimientos, enfocado a la resolución de problemas y negociación, habilidad de comunicación y buenas relaciones interpersonales.
• Garantizar el cumplimiento normativo y la correcta tramitación de expedientes.
• Brindar información correcta y a tiempo para la toma de decisiones. Responsabilidades Clave o Seguimiento y control de casos en las instituciones correspondientes. o Presentación de escritos, recursos y documentación legal o administrativa. o Identificación y mitigación de riesgos. o Absolver consultas de clientes internos y externos. o Investigar hechos y sustento legal para responder en plazos cortos. o Actuar como enlace entre abogados y las instituciones. o Notificar constantemente el estado de los procesos según su ruta. Competencias Requeridas
• Formación Académica: Estar estudiando Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Conocimientos Técnicos: Procedimientos judiciales, derecho procesal, normativa vigente.
•
Habilidades:
o Organización y gestión documental. o Comunicación efectiva y negociación. o Capacidad de análisis jurídico. Excelente presentación, buena actitud, apego a las políticas y procedimientos, enfocado a la resolución de problemas y negociación, habilidad de comunicación y buenas relaciones interpersonales.