Jefe de Recursos Humanos

Encargado de apoyar a la Coordinadora de Recursos Humanos con todos los temas del departamento, reclutamiento, capacitación, atención al colaborador, nómina y las diferentes actividades de RH. -Graduado de Licenciatura en Psicología Industrial-Experiencia de 3 años como Generalista o gestionando todos los procesos de Recursos Humanos-Manejo de Office y...

En Macro Recursos Humanos estamos buscando a un Especialista en Desarrollo de Recursos Humanos para apoyar a nuestra Coordinadora de Recursos Humanos con los temas del departamento. Este papel es fundamental para garantizar la efectividad y eficiencia en el reclutamiento, capacitación y atención al colaborador, así como la gestión de nóminas y las...

Encargado de apoyar a la Coordinadora de Recursos Humanos con todos los temas del departamento, reclutamiento, capacitación, atención al colaborador, nómina y las diferentes actividades de RH.

Sobre el CargoEl especialista en recursos humanos y administración es responsable de mantener los registros de los empleados, incluyendo copias impresas y digitales. Además, actualiza las bases de datos de recursos humanos con información sobre nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad.ResponsabilidadesAyudar en la...

Descripción del PuestoEl objetivo principal del puesto es liderar la estrategia de recursos humanos para impulsar la eficiencia, la satisfacción del personal y la rentabilidad de la organización. El responsable debe dirigir y gestionar áreas relacionadas con talento, acciones de personal, capacitación y desarrollo, planillas y relaciones laborales...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

Garantizar la adecuada gestión del capital humano en la organización, asegurando procesos eficientes de reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo y evaluación del personal. Este puesto también es responsable de implementar estrategias que promuevan un ambiente laboral positivo, gestión de seguridad industrial, descripciones de puestos,...

Propósito del CargoLa posición de especialista en recursos humanos y administración está diseñada para apoyar la toma de decisiones estratégicas dentro de la empresa, mejorando la eficiencia y efectividad en la gestión de la fuerza laboral y los asuntos internos.Responsabilidades EspecíficasActualización constante de los registros y bases de datos...

Mantener los registros de los empleados (copias impresas y en papel)Actualización de las bases de datos de recursos humanos (por ejemplo, nuevas contrataciones, separaciones, vacaciones y licencias por enfermedad)Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes, como ausencias, bonificaciones y permisos.Actualizar las bases de datos...

RESPONSABILIDADES:Asistir al Jefe de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con las nuevas contrataciones de personal.Realizar cálculo de planillas quincenales, mensuales, bono 14 y aguinaldos.Control de archivo de expedientes y documentos relacionados.Cálculo de cuotas del Seguro Social -IGSS- e impuestos de los colaboradores.Cálculo de...