Generalista de Recursos Humanos

Empresa global, líder en el sector manufacturero, como parte de su estrategia está en busca de nuevo talento como “Generalista de Recursos Humanos". *Misión del puesto: Ser el socio estratégico para el negocio que impulse la Cultura Organizacional Corporativa. Asegurar y coordinar la ejecución de los procesos de Recursos Humanos; tales como, Reclutamiento y Selección, contratación del personal, relaciones laborales, nómina, actividades de integración con los empleados para fomentar la Cultura organizacional. En el área financiera preparación de reportes contables, precios, cotizaciones, etc. *Funciones Generales: -Reclutamiento, selección y contratación de personal. -Cálculo y pago de Nómina. -Elaboración de reportes de nómina, reportes contables para el área Financiera -Elaboración de proyección de personal y costos de nómina para efectos de elaboración de presupuesto anual. Registro de altas y bajas de personal en sistema de administración de personal -Asegurar procesos de capacitación, integración, y desarrollo de personal. -Seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño del personal. -Asegurar el cumplimiento por parte de los colaboradores a las normas y reglamentos internos. Requisitos y Competencias
- Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad y/o afín.
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Experiencia:
Mínima de 5 años de experiencia en administración de personal (indispensable),
- Exp comprobable liderando un área de Recursos Humanos, y Contabilidad, principalmente en los procesos de relaciones laborales, nómina, procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, reporte y seguimiento a indicadores, Contabilidad General.
- Conocimientos en:
- Plataformas de administración de personal
- Success Factor (Altamente deseable)
- Conocimiento vigente, actualizado en la Ley Laboral de Guatemala
- Conocimientos comprobables en manejo y documentación de temas laborales ante el Ministerio del Trabajo.
- Conocimientos de la Ley Fiscal local, ya que tendrá bajo su responsabilidad el proceso de Nómina, Declaraciones IGSS
- Manejo de excel avanzado.

Competencias:
- Responsabilidad, proactividad y disposición, cumplimiento de políticas y lineamientos, solución de problemas, facilidad de relacionarse, habilidades de comunicación, capacidad de influir, liderazgo.
- Perspectiva global, con visión y conocimientos para ejecución local.
- Confidencialidad, apegad@ a compliance y normas corporativas
- Inglés: intermedio – fluido (deseable).