Auxiliar de Recursos Humanos

Cargo y responsabilidadesBuscamos a un Auxiliar de Recursos Humanos para que se sume a nuestro equipo. En esta posición, serás el encargado de ejecutar tareas administrativas relacionadas con el personal, asegurando que todos nuestros empleados reciban un trato justo y equitativo.Responsabilidades clave:- Desarrollar e implementar procesos administrativos...

Objetivo de puestoResponsable de crear planes estratégicos, desarrollar e implementar las iniciativas de Recursos Humanos. Diseño y ejecución de procesos y procedimientos, políticas y normas que faciliten la gestión del recurso humano, con el propósito de crear una organización con resultados sostenibles.Requerimos• Maestría en Dirección de...

REQUISITOS• Edad 18 a 25 años• Genero Femenino• Graduada a nivel Diversificado• Persona pro-activa y ordenada• Con facilidad de palabra• Buenas relaciones interpersonales• Manejo básico de paquetes office• Residir en Villa Nueva o zonas aledañasOFRECEMOS• Prestaciones de Ley• Estabilidad laboral• Horario de Lunes a Viernes y...

Gerente de Recursos HumanosObjetivo del puesto:El objetivo principal del Gerente de Recursos Humanos es crear planes estratégicos y desarrollar iniciativas que apoyen la gestión del recurso humano en una organización.

REQUISITOS• Edad 18 a 25 años• Genero Femenino• Graduada a nivel Diversificado• Persona pro-activa y ordenada• Con facilidad de palabra• Buenas relaciones interpersonales• Manejo básico de paquetes office• Residir en Villa Nueva o zonas aledañasOFRECEMOS• Prestaciones de Ley• Estabilidad laboral• Horario de Lunes a Viernes y...

Desarrollador de Estrategias de RRHHSomos una empresa líder en nuestro sector, buscamos a un experto en Desarrollo Organizacional para liderar nuestros procesos de recursos humanos.Responsabilidades:Crear planes estratégicos y desarrollar iniciativas que apoyen la gestión del recurso humano.Diseñar e implementar procesos y procedimientos que faciliten la...

Resumen del puestoBuscamos a un líder estratégico con visión para diseñar, implementar y fortalecer estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.Objetivos principalesDiseñar e implementar estrategias que optimicen estructuras y procesos empresariales.Fortalecer la cultura organizacional y el desarrollo del talento humano.Alinear a...

Especialista en Talento HumanoBuscamos un especialista en talento humano con sólidos conocimientos en métricas e indicadores de gestión de RRHH. Se requiere experiencia en administración, desarrollo organizacional, cultura, reclutamiento, beneficios y planes de sucesión.Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias y iniciativas de RRHH...

Responsabilidades claveAyudar en la preparación y procesamiento de nóminas;Resolver problemas relacionados con la compensación;Conocer y aplicar leyes y regulaciones laborales;Mantener confidencialidad y discreción en todos los aspectos del trabajo;Trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva.Requisitos para el puestoHabilidad para...

-Responsable de arhivo fisico, así como escanear y cargar los diferentes documentos de soporte de todas las transacciones defacturación y cobros a clientes, compras y pagos a proveedores, contratos y otros relacionados con negocios nuevo a y subirlos a sistema SAP-Apoyo a Contador General con elaboración de facturas especiales y elaboración de...