analista de reclutamiento junior

Persona encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo. Coordinar el proceso de pruebas poligráficas a los candidatos, realizar reclutamiento de campo, dar seguimiento a plataformas de reclutamiento digital. Reclutamiento Masivo a nivel capital y departamental.

Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo en Grupo Farsiman. Esta posición es responsable de identificar y atraer talento de alta calidad para nuestra organización.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos Colaborar con los gerentes de...

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para diferentes industrias.

Será encargada del proceso completo de reclutamiento y selección de perfiles como: impulsadoras y mercaderistas a nivel capital y departamental.

Encargado (a) del proceso completo de reclutamiento y selección de posiciones para supermercados y canal mayoreo (impulsadoras y mercaderistas)

Gestión de proceso de reclutamiento y selección de plazas operativas, administrativas y mandos medios. Requerimientos: Experiencia en reclutamiento y selección. Estudios universitarios en carrera a fin. Manejo de bolsad de empleo y excel. Agilidad, adaptación y proactividad. Ofrecemos: Salario acorde a experiencia. Prestaciones de ley. Beneficios...

Género indiferente, dos años de experiencia en reclutamiento masivo (INDISPENSABLE), plazas Operativas, Mandos Medios y Gerenciales. Escucha activa, habilidad de negociación y persuasión, organizado, proactivo, comunicación efectiva. Experiencia en el manejo de bolsas de empleo y redes sociales, plataformas de pruebas psicométricas e interpretación...

Género indiferente, dos años de experiencia en reclutamiento masivo (INDISPENSABLE), plazas Operativas, Mandos Medios y Gerenciales. Escucha activa, habilidad de negociación y persuasión, organizado, proactivo, comunicación efectiva. Experiencia en el manejo de bolsas de empleo y redes sociales, plataformas de pruebas psicométricas e interpretación...

Responsable de aprovisionar, contactar y realizar todas las fases del proceso de selección, de una forma diligente y oportuna, con sentido de urgencia. Requisitos: • Título de Psicología Industrial, Psicología o Recursos Humanos. • De 3 a 5 años de experiencia laboral manejando procesos de reclutamiento y selección masivos (Indispensable) •...

• Utilizar los medios para establecer contactos y atraer los candidatos idóneos para las posiciones vacantes. • Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo con los requerimientos del perfil de puestos, en las distintas instituciones que la corporación esta inscrita. • Recopilar y analizar la información de reclutamiento y selección de...

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

Encargada de realizar los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal, desde el área operativa, hasta gerenciales. Responsable de asignar e interpretar pruebas psicométricas. Encargada de realizar los informes y seguimiento al proceso de acuerdo a las normas y políticas vigentes de la organización. Responsable de solicitar...

Funciones Realizar el proceso completo de reclutamiento y selección de las plazas que le sean asignadas por la Gerencia de Recursos Humanos; de acuerdo al procedimiento, tiempos, normas y políticas establecidas para el proceso de Solicitud, reclutamiento y contratación de personal. Atender y resolver consultas del personal. Buscar fuentes de reclutamiento...

Gestión de proceso de reclutamiento y selección de plazas operativas, administrativas y mandos medios. Requerimientos: Experiencia en reclutamiento y selección. Estudios universitarios en carrera a fin. Manejo de bolsad de empleo y excel. Agilidad, adaptación y proactividad. Ofrecemos: Salario acorde a experiencia. Prestaciones de ley. Beneficios...

Importante empresa dedicada a la comercialización de acabados de construcción contratará: Analista de Inventarios. Responsable del abastecimiento y control de inventarios de los productos. Se encargará de llevar el control de entradas y salidas diarias de los artículos, determinar los productos con mayor rotación y brindar seguimiento a los pedidos de...

Persona encargada de coordinar el plan de selección para identificar y seleccionar a los candidatos idóneos para vacantes en el área IT Responsabilidades Reclutamiento a través de plataformas digitales Selección de perfiles IT Informe de proceso de selección a gerencias Requisitos De preferencia estudios en Administración de Empresas, Psicología...

Por crecimiento nuestra Corporación se encuentra en búsqueda de Auditor Financiero Junior. Requerimos dos años de experiencia en el área, persona proactiva, con habilidad numérica, trabajo en equipo, capacidad de análisis y liderazgo. Tendrá a su cargo el orientar las acciones financieras para trabajar dentro del marco de la ley, implementará y/o...

Por crecimiento nuestra Corporación se encuentra en búsqueda de Auditor Financiero Junior. Requerimos dos años de experiencia en el área, persona proactiva, con habilidad numérica, trabajo en equipo, capacidad de análisis y liderazgo. Tendrá a su cargo el orientar las acciones financieras para trabajar dentro del marco de la ley, implementará y/o...

Si eres una persona proactiva, con facilidad de palabra, ágil, te gusta el trabajo en equipo, te apasionan las ventas y has laborado en el área Comercial en agencias de publicidad o productoras esta oportunidad puede ser para ti. Nos encontramos en búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Junior. Género indiferente. Experiencia de dos años en ventas de...