Gerente de Off Premise

El gerente Off Premise es el responsable para la unidad de negocios de una cadena de restaurantes reconocida en Guatemala enfocado en Eventos, Catering y Food TruckFunciones principales: Liderar el levantamiento de las operaciones de la unidad de negocio y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Dirigir a un equipo comercial de alto...

El gerente Off Premise es el responsable para la unidad de negocios de una cadena de restaurantes reconocida en Guatemala enfocado en Eventos, Catering y Food Truck. Funciones principales: Liderar el levantamiento de las operaciones de la unidad de negocio y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Dirigir a un equipo comercial de...

El gerente Off Premise es el responsable para la unidad de negocios de una cadena de restaurantes reconocida en Guatemala enfocado en Eventos, Catering y Food Truck. Funciones principales: Liderar el levantamiento de las operaciones de la unidad de negocio y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos establecidos. Dirigir a un equipo comercial de...

Encargado de procesar y analizar información, elaborando reportes e informes gerenciales con datos exactos y veraces, de acuerdo con las normas y procedimientos definidos por la empresa que permita la toma de decisión oportuna a nivel comercial del canal off premise.

Encargado de procesar y analizar información, elaborando reportes e informes gerenciales con datos exactos y veraces, de acuerdo con las normas y procedimientos definidos por la empresa que permita la toma de decisión oportuna a nivel comercial del canal off premise.

Empresa de sólido prestigio con más de 25 años de experiencia en servicios de carga, contratará Gerente de Ventas

Edad de 35 años en adelante Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadeo Experiencia como gerente de ventas en el segmento retail (indispensable) Manejo de personal y seguimiento a indicaciones de productividad Supervisión directa al personal en el piso de venta de la tienda así como la revisión de los estándares de la colocación de...

Edad de 35 años en adelante Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadeo Experiencia como gerente de ventas en el segmento retail (indispensable) Manejo de personal y seguimiento a indicaciones de productividad Supervisión directa al personal en el piso de venta de la tienda así como la revisión de los estándares de la colocación de...

Edad de 35 años en adelante Licenciatura en Administración de Empresas o Mercadeo Experiencia como gerente de ventas en el segmento retail (indispensable) Manejo de personal y seguimiento a indicaciones de productividad Supervisión directa al personal en el piso de venta de la tienda así como la revisión de los estándares de la colocación de...

Estamos en búsqueda de Gerente Financiero, atribuciones a cargo: 1. • Dirigir y supervisar las actividades contables diarias, incluyendo la preparación de estados financieros, informes de costos y análisis de cuentas. 2. • Supervisar la gestión de efectivo y la liquidez de la empresa. 3. • Desarrollar estrategias efectivas para la gestión de...

Se contratará Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el puesto, excel avanzado e inglés avanzado. Encargada de diseñar e implementar estrategias de formación y desarrollo de los colaboradores. Desarrollar la cultura corporativa en todos los niveles Implementar estrategias de retención y atracción de talento. Programas de onbording. Evaluaciones...

Se contratará Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el puesto, excel avanzado e inglés avanzado. Encargada de diseñar e implementar estrategias de formación y desarrollo de los colaboradores. Desarrollar la cultura corporativa en todos los niveles Implementar estrategias de retención y atracción de talento. Programas de onbording. Evaluaciones...

Se contratará Gerente de Recursos Humanos con experiencia en el puesto, excel avanzado e inglés avanzado. Encargada de diseñar e implementar estrategias de formación y desarrollo de los colaboradores. Desarrollar la cultura corporativa en todos los niveles Implementar estrategias de retención y atracción de talento. Programas de onbording. Evaluaciones...

Planificar, organizar, dirigir y controlar la Gestión de Recursos Humanos, logísticos, contables, activos fijos y de finanzas; brindar apoyo administrativo que requiera la empresa.

Responsable de ejecutar plan de Marketing y estrategias para construir una conexión digital con los consumidores

Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

Ser un socio estratégico, que asegure el suministro del capital humano competente y estable, con un alto sentido de urgencia. Comprometido con el desarrollo integral del personal mediante procesos de mejora continua, garantizando un excelente clima laboral, para el cumplimiento de metas y objetivos institucionales.

Responsable de velar por el cumplimiento de estándares de ventas y servicio al cliente en piso de ventas, control de góndolas y stock de inventarios en pasillo, supervisión de las diferentes áreas a su cargo. REQUERIMOS Edad mayor de 38 años Género indistinto Residir en el área de SACATEPÉQUEZ Experiencia previa como jefe o sub gerente de Ventas...