Técnico/a de proyecto Conexiones para el éxito II
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Técnico/a de proyecto Conexiones para el éxito II
Fecha: 16 abr. 2024
Ubicación: Santa Cruz del Quiché, Guatemala
Empresa: Plan International
La Organización
Plan International es una organización independiente de desarrollo y humanitaria que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven reprimidos por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
Función general:
Esta posición se necesita para la planificación, ejecución y desarrollo de actividades que contribuyan con el empoderamiento económico de hombres y mujeres jóvenes que participan en el Proyecto Conexiones para el Éxito Fase II, mediante el fortalecimiento de capacidades locales, habilidades para la inserción laboral, creación y aceleración de negocios, promoción de alianzas de cooperación interinstitucional a nivel local y manejo de tecnología para uso de plataformas digitales.
Responsabilidades generales
Planificar y desarrollar las actividades del Proyecto conexiones para el éxito fase II, en el marco de emprendimiento, aceleración de negocios y empleabilidad de jóvenes de 15 a 29 años, en comunidades cobertura Plan International, tomando en cuenta a jóvenes que fueron parte de la fase I de conexiones para el éxito. Facilitar asistencia técnica en la formulación y generación de proyectos empresariales, encadenamientos productivos, cadenas de valor, aceleración de negocios, intermediación laboral y formación técnica. Brindar formación y capacitación a las y los jóvenes participantes del proyecto bajo las metodologías desarrolladas por Plan International Guatemala, género, negocios verdes, resiliencia, emprendimiento, empleabilidad y aceleración de negocios. Coordinación de actividades para el fortalecimiento de alianzas entre Plan International, empresas privadas, organizaciones socias y actores locales que faciliten los procesos del empoderamiento Económico para los y las jóvenes participantes del proyecto. Planificar e implementar acciones técnicas y administrativas, asegurando el adecuado registro de información documental como la alimentación de sistemas corporativos en SAP. Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del proyecto. Elaborar informes de actividades relacionadas al proyecto, dar seguimiento oportuno al levantamiento de información en campo, monitoreos, asegurando la calidad programática, haciendo uso de herramientas tecnológicas para el análisis adecuado. Asegurar contar con los respaldos y documentación de soporte de cada uno de los resultados del proyecto, garantizando el control del leitz, bajo los lineamientos del manual financiero, por cualquier revisión o auditoria, que requiera el proyecto en todo el ciclo de vida. Sistematizar y documentar historias de vida de los y las jóvenes participantes en el proyecto.Conocimientos y experiencia:
Estudios universitarios en psicología, ciencias sociales, administrador de empresas, agronomía o carrera a fin. Experiencia en inserción laboral, emprendimiento o acelerador de negocios. Habilidad para implementación de proyectos, monitoreo, elaboración de informes de proyectos desarrollados a nivel rural o comunitario. Conocimiento del enfoque de igualdad y de derechos de la niñez. Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta. Manejo de paquete office, bases de datos. Manejo de herramientas y plataformas tecnológicas para implementación del proyecto con jóvenes. Conocimiento de la historia, contexto y cultura de las del lugar donde se implementa el proyecto.Habilidades específicas al puesto:
Manejo de grupos para capacitación en emprendimiento, empleabilidad y aceleración de negocios. Capacidad para trabajar con jóvenes escolarizados y no escolarizados, el tema de empoderamiento económico. Nociones generales para el desarrollo de negocios verdes. Capacidad para trabajar con jóvenes con discapacidad para el desarrollo de emprendimientos e inserción laboral. Indispensable manejo de vehículos de doble tracción, con licencia vigente para conducir vehículo de 4 ruedas. Dominio del idioma K’iche’)Otros requisitos:
Promueve la Política de Protección a la Niñez y la de Igualdad de la niñez y juventud. Asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y se compromete con el Código de Conducta (Política de prevención del acoso, bulling y discriminación, privacidad de datos, antifraude y anticorrupción). Con disponibilidad de trabajar un 80% aproximado a nivel comunitario Tiene disposición de viajar al interior y exterior del país.Ambiente físico y requerimientos:
Características físicas del trabajo:
La sede del trabajo es en la Unidad de Programa de Jalapa un 80% comunitario y un 20% en oficina para elaboración de informes, seguimiento a acciones administrativas, entre otras
Nivel de contacto con niñas y niños:
Contacto Alto : Interacción frecuente con adolescentes y jóvenes. (hombres y particularmente mujeres).
Fecha de finalización del proyecto: 31/08/2026
Para ver la DP completa ingresa al siguiente link:
Tipo de función: Técnico/a de proyecto
Da cuenta a: Coordinador/a de proyecto
Grado / Calificación: Q7,010.00
Fecha límite/de cierre: 24/04/24
Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de igualdad, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. Plan International asume el compromiso de cero tolerancia al abuso infantil y la discriminación. Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, equidad de la niñez y Multiculturalidad. Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere. Asimismo, puede ampliar el periodo de convocatoria, si al finalizar el período inicial, no cuenta con candidatos y candidatas que llenen el perfil del puesto a reclutar. Toda persona que aplica a un puesto de trabajo de Plan, deberá presentar la Solvencia del Registro Nacional de Agresores Sexuales del Ministerio Público e indicar su pretensión salarial, la cual deberá adjunta a su CV.-
Asesor Técnico Constructivo Quiché
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Asesor de Ventas El Quiché
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Santa Cruz del Quiché, Quiché, Guatemala Tigo Guatemala A tiempo completoOPORTUNIDAD DE CRECIMIENTOBuscamos un ASESOR DE VENTAS PARA TIENDAS confiable que nos ayude con trabajar en estrecha colaboración con los clientes para determinar sus necesidades, responder a sus preguntas sobre nuestros productos y recomendar las soluciones adecuadas. También debe poder resolver rápidamente las quejas de los clientes y garantizar la...
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Director/a de Primaria
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Tornero Fresador
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Tornero Fresador
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Santa Lucía Milpas Altas, Guatemala PVC GERFOR GUATEMALA, S. A. A tiempo completoRequisitos: Estudios mínimos de tercero básico, preferiblemente con carrera técnica en máquinas y herramientas. Conocimientos en torno, tratamientos térmicos de metales y soldadura por arco eléctrico y oxígeno. 2 años de experiencia como tornero fresador. Capacidad para leer, interpretar y trazar planos mecánicos. Género...
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Operador CNC
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Santa Lucía Milpas Altas, Guatemala PVC GERFOR GUATEMALA, S. A. A tiempo completoRequisitos: Estudios mínimo de tercero básico, preferiblemente con formación técnica en operación de máquina CNC. Conocimiento en programación y operación de máquinas CNC. Manejo de Paquetes de Office y herramientas como: tornos, rectificadoras y fresadoras. 3 años de experiencia en cargo similar. Género masculino....
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Operador CNC
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Santa Lucía Milpas Altas, Guatemala PVC GERFOR GUATEMALA, S. A. A tiempo completoRequisitos: Estudios mínimo de tercero básico, preferiblemente con formación técnica en operación de máquina CNC. Conocimiento en programación y operación de máquinas CNC. Manejo de Paquetes de Office y herramientas como: tornos, rectificadoras y fresadoras. 3 años de experiencia en cargo similar. Género masculino....
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Electromecánico
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Santa Lucía Milpas Altas, Guatemala PVC GERFOR GUATEMALA, S. A. A tiempo completoEstudios: • Título de Bachiller Industrial y Perito en Electricidad o bien, mínimo 3ro. Básico con Diploma de Carrera Técnica en Electricidad Industrial. Conocimientos: • Leer, interpretar y trazar diagramas eléctricos. • Realizar cálculos básicos de teoría eléctrica. • Reparar fallas que se presenten en las máquinas tipo...
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Electromecánico -
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Técnico en refrigeración industrial
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zona 13 Santa Fe, Guatemala Comercializadora y Procesadora de Alimentos Cárnicos A tiempo completoObjetivo General del cargo: Es la persona encargada de realizar el diagnóstico, mantenimiento preventivo, correctivo de cuartos fríos, sistemas de refrigeración,, mantenimiento de aire acondicionado. Requisitos: Género Indiferente. Graduado de Bachiller Industrial con diplomas en Refrigeración industrial y/o Aire acondicionado. Licencia de conducir...
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Asistente Comercial
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Km. 7.5 carretera a Muxbal Santa Catarina Pinula, Guatemala Cámara Guatemalteca de la Construcción A tiempo completoBuscamos a una persona que pueda generar interés en las empresas constructoras para mejorar las capacidades y habilidades de su personal. Contactar empresas programar citas, presentar los programas formativos y formar grupos de albañiles para capacitarse en los módulos del proyecto.
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Asistente Ejecutivo
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Km. 7.5 carretera a Muxbal Santa Catarina Pinula, Guatemala Cámara Guatemalteca de la Construcción A tiempo completoMonitoreo y apoyo en todas las actividades de Industria, Comercio y Servicios, - ICS-, como: Capacitaciones, normas de construcción, proyectos de RSE, eventos de networking e informativos, foros, talleres, elaboración de actas, minutas y asistencia directa en reuniones al Director ICS.