Oficial de Medioambiente y Cambio Climático

Objetivo de la posición:

Asegurar la gestión estratégica y financiación del Programa de Medioambiente y Cambio Climático, alineado a la Estrategia Global de Ayuda en Acción y el Plan Estratégico 2023-2025, integrando las experiencias exitosas y buenas prácticas ejecutadas en Chiquimula, Huehuetenango y Petén por actores clave e Instituciones referentes en la temática. Representar a Ayuda en Acción Guatemala como especialista nacional en medioambiente y cambio climático en plataformas afines, multiactor y multinivel, asegurando el posicionamiento sectorial de Ayuda en Acción a nivel regional y nacional.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos y asegurar su financiación mediante una estrecha coordinación con los socios locales y los equipos propios, en armonía con la estrategia del Programa Nacional y otros oficiales basados en la ON.

Principales responsabilidades:

Asegurar la gestión estratégica y financiación del Programa de Medioambiente y Cambio Climático, alineado a la Estrategia Global de Ayuda en Acción y el Plan Estratégico 2023-2025, integrando las experiencias exitosas y buenas prácticas ejecutadas en Chiquimula, Huehuetenango y Petén por actores clave e Instituciones referentes en la temática. Representar a Ayuda en Acción Guatemala como especialista nacional en medioambiente y cambio climático en plataformas afines, multiactor y multinivel, asegurando el posicionamiento sectorial de Ayuda en Acción a nivel regional y nacional.

Garantizar la correcta ejecución de los proyectos y asegurar su financiación mediante una estrecha coordinación con los socios locales y los equipos propios, en armonía con la estrategia del Programa Nacional y otros oficiales basados en la ON.

Conocimientos y experiencia:

• Formación universitaria y/o relevante y demostrable en Cooperación Internacional, Ciencias sociales/políticas y/o afines.
• 8 años de experiencia previa de trabajo con organizaciones de cooperación internacional y gestión de programas y proyectos
• 5 años de experiencia en medioambiente, adaptación al cambio climático y agricultura climáticamente inteligente
• 5 años mínimo de experiencia previa en trabajo de roles similares
• Experiencia en el ámbito de la gestión de proyectos de donantes internacionales principalmente europeos / se valorará experiencias con diversos donantes

Idiomas:

• Imprescindible: Español
• Muy valorable: Inglés

Movilidad Geográfica

• Nacional e Internacional.

Otros requerimientos:

• Windows (Medio o Avanzado)
• Valorables conocimientos en: Ayuda Humanitaria, migración, salud comunitaria, desarrollo económico rural, agua y saneamiento,.

Habilidades y competencias:

• Conocimiento herramientas de planificación.
• Herramientas para levantamiento de información.
• Experiencia en financiación, incidencia y abogacía
• Nivel de inglés intermedio deseable
• Manejo de bases de datos, herramientas de levantamiento y análisis de información
• Trabajo en equipo y desarrollo
• Solución de problemas e innovación
• Comunicación
• Orientación a resultados
• Iniciativa y toma de decisiones
• Alta capacidad de redactar informes
• Capacidades de relacionamiento con las autoridades locales y los otros actores involucrados en los programas
• Capacidad analítica y planificación estratégica
• Confidencialidad de la información y cuidado de datos institucionales
• Buena presentación y relaciones públicas y sociales.
• Persona positiva y con plena disposición al servicio comunitario

Condiciones de la oferta:

• Incorporación: Inmediata
• Duración del contrato: definido
• Jornada: Completa (40hrs semanales)
• Centro de Trabajo: Chiqumula, Guatemala
• Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.

FECHA LIMITE PARA APLICAR 28 DE ABRIL DE 2024

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”

En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.

Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales“ de forma previa a la incorporación.