Analista de Operaciones de Payroll

Propósito del rol

Brindar acompañamiento y apoyo profesional a los equipos y líderes en los sites, siendo punto de contacto y referente en operaciones de Payroll y temas relacionados para los negocios a quienes apoyamos.

Responsabilidades 

• Supervisar las operaciones de nómina, reportería financiera relacionada a RH, Manejo de Data de Empleados, y servicios administrados por RH.
• Acompañamiento y comunicación fluida con partes interesadas y líderes de equipos en los sites, para garantizar la implementación de las mejores prácticas de RH.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal en el sistema y ejecutar los procesos de administración de personal locales, alineados con la estrategia global.
• Administrar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal del país.
• Mantener interacción con áreas internas (ej: Controlling, Accounting, Impuestos, Legal, Sites de Producción) para la recepción, envío de información y establecer criterios de RH. 

Es indispensable para esta posición:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o afín al puesto.
• 2-4 años de experiencia en roles generales de Recursos Humanos, de preferencia con enfoque en Payroll, Gestión de Data de RH, Etc.
• Actitud proactiva, capacidad de autogestión.
• Manejo avanzado de Excel. Preferiblemente contar con conocimientos de SAP y Software de gestión de RH como Workday, Success Factor, Oracle RHMS.
• Inglés Intermedio-Avanzado.
• Actitud y vocación de servicio.
• Sólidas habilidades interpersonales.

Ubicación

Amatitlán como base principal. Considerar visitas a sitios de San Jose Pinula, El Jocotillo y Jalapa ocasionalmente. (Modalidad de trabajo 3-4 días presencial).

Se parte de la Experiencia Grupo Syngenta

• Posición temporal de 8 meses con posibilidades de permanencia de acuerdo con desempeño individual y resultados del negocio.
• Salario y beneficios competitivos
• Ambiente dinámico e internacional
• Entorno moderno, profesional, seguro y colaborativo
• Desarrollo individual en un ambiente diverso e inclusivo

Importante:

Syngenta y sus empresas afiliadas nunca solicitarán remuneración alguna por participar en los procesos que publicamos en nuestro portal de empleo, ni en las redes sociales o bolsas de trabajo con las que Syngenta tenga convenio.

Más allá de solamente creer en el poder de la diversidad, el Grupo Syngenta promueve una cultura inclusiva que abraza las diferencias en todas sus formas. Aquí creemos que el sentimiento de pertenencia permite que las personas sean las mejores versiones de sí mismas, construyendo un ambiente cada vez más acogedor y productivo.

Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones, sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

Forma parte de una compañía líder que incorpora a la vida el potencial de las plantas