Auxiliar de RR. HH. Temporal

Objetivo del Puesto:

Apoyar en las actividades operativas y administrativas del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo en la gestión del personal, la administración de nóminas, la capacitación y el cumplimiento de la normativa laboral

Responsabilidades:

Apoyo en la administración de documentos de los empleados (contratos, hojas de vida, permisos, entre otros).

Gestionar las altas, bajas y cambios de personal.

Elaboración y mantenimiento de bases de datos de empleados.

Apoyo en la preparación y revisión de la nómina mensual.

Realización de cálculos relacionados con pagos, deducciones y prestaciones sociales.

Apoyo en la publicación de vacantes.

Filtrar currículums y realizar entrevistas preliminares.

Coordinación de entrevistas con los líderes de equipos.

Apoyo en la coordinación de programas de formación y capacitación interna.

Preparación de informes sobre situaciones laborales (incapacidades, permisos, ausencias).

Colaborar en la implementación de políticas de bienestar y motivación.

Realizar tareas administrativas de archivo, atención a llamadas y correspondencia.

Requisitos:

Formación Académica:

Estudios a nivel Técnico o Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afines.

Experiencia:

Experiencia previa de 1 a 2 años en puesto similar o realizando funciones administrativas en áreas de recursos humanos.

Conocimientos:

Conocimientos básicos de la legislación laboral.

Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, programas de nómina, etc.).

Conocimientos en gestión de bases de datos y sistemas de recursos humanos.

Habilidades y Competencias:

Organización y atención al detalle.

Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

Empatía y habilidades interpersonales.

Capacidad para manejar información confidencial.

Ubicación:

Disponibilidad para trabajar en el sector de San Miguel Petapa.

---