ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION MASIVO

Objetivo:Recurrir a una base de candidatos calificados que se adapten a las necesidades organizacionales de DIDELASA, optimizando los procesos de selección y reduciendo los tiempos de contratación. Descripción del Puesto:- Búsqueda activa de candidatos para cubrir posiciones Administrativas, Operativos, Gerencias- Identificación de habilidades y...

EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN EL PUESTO ESTUDIANTE ACTIVO DDE PSICOLOGIA O ADMINISTRACIÓN CONOCIMIENTO EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DISPONIBILIDAD LABORAR EN ZONA 5

Requerimos - Estudiante de la carrera de Psicología Industrial, Administración de Empresa o carrera afín - Experiencia en reclutamiento y selección de personal (deseable masivo) - Conocimiento de plataformas de empleo - Persona proactiva y organizada - Conocimiento en Office Ofrecemos - Salario base - Bonos por cumplimiento - Prestaciones de ley -...

REQUISITOS: -8vo semestre en la carrera de Psicología, Administración o a fin. -Sólida experiencia en procesos de reclutamiento masivo a nivel capital y departamental(indispensable). -Conocimiento en técnicas de entrevista y herramientas de reclutamiento. OFRECEMOS: -Más de 20 beneficios adicionales a los de ley. -Estabilidad laboral -Oportunidad de...

Perfil del Candidato:Buscamos a un profesional con amplia experiencia en reclutamiento y selección, que pueda liderar el proceso de búsqueda de candidatos para mejorar la eficiencia en los tiempos de contratación.- Título universitario en Psicología Industrial o rama directa de RRHH- Experiencia mínima de 2 años comprobable como Reclutador, Asistente...

Se encarga de ver todo el proceso de reclutamiento y selección, así como otros temas administrativos relacionados a la gestión de RRHH.

Puesto Descripción:Estamos buscando un experto en reclutamiento para liderar la búsqueda de candidatos adecuados para nuestras vacantes en posiciones administrativas, operativas y gerenciales. El objetivo es encontrar personas talentosas y motivadas que puedan contribuir significativamente a nuestra organización. Funciones Principales:- Identificar...

Importante grupo de empresas con tiendas retail de artículos deportivos contratará: ANALISTA FINANCIERO. Será responsable de preparar y elaborar reportes financieros para todas las marcas del grupo en los distintos países de operación. Deberá hacer análisis de los reportes para identificar tendencias, análisis de rentabilidad, punto de equilibrio y...

Gestionar el proceso de reclutamiento y cierre de plazas masivas, operativas y administrativas requeridas por nuestros clientes, a nivel Guatemala y Latinoamérica. • Levantamiento de perfil • Requerimiento para elaboración de arte • Publicación de plazas en las diferentes plataformas • Búsqueda y selección de candidatos • Entrevistas...

Descripción del puesto Contratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos. Cerrar plazas. Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente. Actualización de base de...

Resumen del puestoEstamos buscando a un profesional experimentado en procesos de reclutamiento para unirse a nuestro equipo.Descripción del puestoEl/la candidato/a seleccionado/a realizará funciones relacionadas con la selección y contratación de personal, asegurando que los nuevos empleados tengan las habilidades y competencias adecuadas para...

Responsable de gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de diferentes áreas, manejo de portales de empleo, asignación de pruebas psicométricas según nivel de cargo a seleccionar, gestión de expedientes, control de contratos de personal, gestión completa de contratación de personal y toda actividad de apoyo relacionada al cargo. ...

Empresa del sector Industrial requiere: -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo para posiciones operativas. -Experiencia realizando entrevistas a personal operativo / industrial -Experiencia validando documentos y validación de referencias. -Conocimiento en plataformas de empleo, principalmente CompuTrabajo. -Tener estudios en Psicología...

DESCRIPCIÓN: Brindar excelente servicio al cliente externo e interno a través de la atención telefónica y personalizada, así como apoyar a las distintas Gerencias en solicitudes varias de forma eficiente. - Apoyo directo en procesos de Reclutamiento y Selección. - Asistencia directa a Gerencia de Recursos Humanos. - Elaboración de memorándum y...

En Columna, Compañía de Seguros, S.A. estamos buscando un Especialista en Selección de Personal para unir nuestra equipo y ayudarnos a encontrar los mejores talentos.Requisitos:8vo semestre en carrera de Psicología, Administración o afín.Sólida experiencia en procesos de reclutamiento masivo a nivel capital y departamental (indispensable).Conocimiento...

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal Atraer talento humano de calidad para el proceso de selección Identificar y analizar las...

Visión General de la EmpresaFundada con el objetivo de ofrecer soluciones financieras innovadoras, Recursos Humanos Reclutamiento se enfoca en la selección de profesionales calificados para impulsar el crecimiento de nuestros clientes.

Será responsable de atender la planta telefónica, dará información a los candidatos sobre las plazas vacantes. Deberá realizar un ALTO VOLUMEN de llamadas para contactar candidatos, ofrecer los puestos y validar sus referencias laborales. Manejará la agenda de entrevistas de candidatos, apoyará en pasar pruebas psicométricas y armar expediente del...

**Kami Busca:**Especialista en Recursos Humanos que se destaque por su capacidad para identificar y desarrollar talento humano de alta calidad.Para este rol, buscamos a un profesional con sólida experiencia en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal. La persona ideal debe tener una amplia comprensión de las tendencias laborales...

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: Auxiliar de Inventarios. Responsable de llevar el control de inventarios, existencias e insumos y empaques. Deberá crear códigos para cada artículo, registrar en el sistema la mercadería por marca, producto y empresa. Se encargará de generar reportes de los inventarios, y hacer...