ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION MASIVO

OBJETIVO:Directo a búsqueda de candidatos apegados al perfil: Administrativos, Operativos y Gerencias para mejorar la efectividad en los tiempos de contratación de acuerdo a los requerimientos de la organización. DESCRIPCIÓN- 4to. año en la carrera de Psicología Industrial, o Rama directa de RRHH- 25 a 35 años.- Género Femenino.- Experiencia 2 años...

**Resumen del Puesto:**DIDELASA busca un Especialista en Selección de Talento para mejorar la efectividad en los tiempos de contratación.Objetivo: Directo a búsqueda de candidatos que se ajusten al perfil solicitado.Descripción del Trabajo:El Especialista en Selección de Talento será responsable de:Realizar búsquedas exhaustivas de candidatos que...

EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN EL PUESTOESTUDIANTE ACTIVO DDE PSICOLOGIA O ADMINISTRACIÓNCONOCIMIENTO EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DISPONIBILIDAD LABORAR EN ZONA 5

EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN EL PUESTO ESTUDIANTE ACTIVO DDE PSICOLOGIA O ADMINISTRACIÓN CONOCIMIENTO EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DISPONIBILIDAD LABORAR EN ZONA 5

EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS EN EL PUESTOESTUDIANTE ACTIVO DDE PSICOLOGIA O ADMINISTRACIÓNCONOCIMIENTO EN PROCESO DE RECLUTAMIENTO MASIVO DISPONIBILIDAD LABORAR EN ZONA 5

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: ANALISTA DE DESARROLLOORGANIZACIONAL. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el análisis ydiagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicad oresde talento humano. Se encargará de realizar procesos de reclutamiento y selección.OFRECEMOS:...

Importante grupo de empresas con tiendas retail contratará: ANALISTA DE DESARROLLOORGANIZACIONAL. Responsable de dar apoyo al área de Recursos Humanos, en el análisis ydiagnóstico organizacional, diseño de programas de desarrollo y control de los indicad oresde talento humano. Se encargará de realizar procesos de reclutamiento y selección.OFRECEMOS:...

En Panavisión, buscamos un profesional experimentado en la selección de personal para unirse a nuestro equipo.Descripción del puestoEl analista de reclutamiento trabaja en el desarrollo y ejecución de estrategias de selección para diferentes áreas operativas. - La experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo para posiciones operativas es...

Descripción del puesto:Nuestro equipo de G&B Consulting busca a un Especialista en Reclutamiento Masivo con habilidades excepcionales para desarrollar procesos de reclutamiento masivos y promociones solicitadas por nuestros clientes. El candidato ideal deberá tener experiencia mínima de 2 años en este campo, estar estudiando Psicología Industrial o...

Gestionar el proceso de reclutamiento y cierre de plazas masivas, operativas y administrativas requeridas por nuestros clientes, a nivel Guatemala y Latinoamérica. • Levantamiento de perfil • Requerimiento para elaboración de arte • Publicación de plazas en las diferentes plataformas • Búsqueda y selección de candidatos • Entrevistas...

Responsable de gestionar los procesos de Reclutamiento y Selección de diferentes áreas, manejo de portales de empleo, asignación de pruebas psicométricas según nivel de cargo a seleccionar, gestión de expedientes, control de contratos de personal, gestión completa de contratación de personal y toda actividad de apoyo relacionada al cargo. ...

Gestionar el proceso de reclutamiento y cierre de plazas masivas, operativas y administrativas requeridas por nuestros clientes, a nivel Guatemala y Latinoamérica.• Levantamiento de perfil• Requerimiento para elaboración de arte• Publicación de plazas en las diferentes plataformas• Búsqueda y selección de candidatos• Entrevistas presenciales o...

Nuestra empresa G&B Consulting busca a un profesional apasionado por la selección de personal.Serás nuestro Reclutador y Especialista en Selección, responsable de llevar a cabo proyectos de reclutamiento masivo y BTL. Estamos buscando alguien con experiencia en el área de RRHH, especialmente en procesos de reclutamiento masivo, BTL y...

Empresa del sector Industrial requiere: -Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo para posiciones operativas. -Experiencia realizando entrevistas a personal operativo / industrial -Experiencia validando documentos y validación de referencias. -Conocimiento en plataformas de empleo, principalmente CompuTrabajo. -Tener estudios en Psicología...

Empresa del sector Industrial requiere:-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo para posiciones operativas. -Experiencia realizando entrevistas a personal operativo / industrial -Experiencia validando documentos y validación de referencias. -Conocimiento en plataformas de empleo, principalmente CompuTrabajo. -Tener estudios en Psicología...

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir.Graduada de Psicología Industrial o AfínExperiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personalAtraer talento humano de calidad para el proceso de selecciónIdentificar y analizar las tendencias de...

Proveer el Recurso humano idóneo que cumpla con los requisitos, habilidades y experiencia del puesto ó vacante a cubrir. Graduada de Psicología Industrial o Afín Experiencia indispensable en procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal Atraer talento humano de calidad para el proceso de selección Identificar y analizar las...

Perfil del candidato:Nuestro equipo de G&B Consulting busca a un Técnico en Selección y Contratación con excelente capacidad analítica y comunicativa para realizar las siguientes tareas:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento masivo y promociones- Realizar entrevistas y evaluaciones de personal- Mantener relaciones con clientes y...

Resumen de la empresa:G&B Consulting es una empresa líder en el sector del talento humano, con un equipo de profesionales altamente cualificados que buscan a los mejores candidatos para sus clientes.Tu función como Especialista en Selección de Personal será clave en este proceso. Serás responsable de liderar proyectos de selección de personal de manera...

Descripción del PuestoSe busca un especialista en reclutamiento y selección de personal que se encargue de realizar todo el proceso de selección de candidatos para las plazas vacantes en nuestra empresa. El puesto implica la búsqueda y evaluación de candidatos, así como la negociación de contratos laborales.